인천광역시사회서비스원장 황흥구입니다.
인천시민의 복지 향상을 위해 열의를 다하시고 의정활동에 전념하시는 존경하는 유경희 위원장님을 비롯한 문화복지위원회 위원님들께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다.
저희 인천광역시사회서비스원은 산하 전 직원이 합심해 시민이 행복한 인천형 복지 실현을 위해 복지정책을 제안하고 사회서비스의 공공성 강화와 품질 향상을 위해 노력하고 있습니다.
금번 행정사무감사에서 위원님들의 고견을 받들어 인천시 사회서비스 제반업무에 적극 반영하고 보다 열심히 인천시 복지 향상을 위해 노력하겠습니다.
문화복지위원님들의 따뜻한 관심과 격려를 당부드리며 보고에 앞서 사회서비스원의 간부를 소개해 드리겠습니다.
먼저 최계철 기획조정실장입니다.
장정화 경영지원실장입니다.
김지영 정책연구실장입니다.
배동환 시설사업부장입니다.
김창환 돌봄사업부장입니다.
(간부 인사)
보고는 일반현황, ’23년 행정사무감사 지적사항 처리결과, ’24년도 주요업무 추진실적, ’25년 주요업무 추진계획, 주요 현안순으로 설명드리겠습니다.
일반현황은 보고서 3쪽부터 9쪽까지입니다.
인천광역시사회서비스원 조직은 현재 3실 2부 체제로 운영되고 있습니다.
산하시설로는 강화ㆍ부평ㆍ미추홀 종합센터 3개소를 직영시설로 운영하고 소속시설로는 인천지역사회서비스지원단 등 6개 수탁사업과 인천광역시 피해장애인쉼터 등 9개의 수탁시설을 운영하고 있습니다.
본부의 정ㆍ현원 인원은 10월 20일 기준으로 정원 46명, 현원 47명이 근무하고 있습니다.
’24년도 예산규모는 203억 500만원이며 국비 48억 4500만원, 시비 76억 300만원, 출연금 24억원, 기타 군ㆍ구 보조금과 요양급여 사업수입 등 54억 5700만원으로 구성되어 있습니다.
그리고 이사회 등 총 6개 위원회가 설치되어 사회서비스원의 의사결정과 자문 등을 수행하고 있습니다.
보고서 9쪽 연구현황은 인천 복지발전 중장기 정책 수립 등 8개 연구, 협약 연구 등 12개 과제를 수행하고 있습니다.
보고서 13쪽 행정사무감사 지적사항 처리결과입니다.
2023년 행정사무감사 시 지적된 8건 모두 종결처리하였습니다.
보고서 14쪽 처리요구 사항인 업무보고와 행정사무 감사자료 완성도 제고는 보고서 내용을 함께 교차 점검하여 보다 성실한 자료 작성에 힘쓰고 있습니다.
15쪽입니다.
연구과제 실적 관리 및 신규 돌봄 관련 연구방안 마련 처리요구는 부족한 연구예산에도 최대한 연구과제를 발굴ㆍ관리하였고 장애인 돌봄 관련 연구를 2건 추가 수행하였습니다.
16쪽입니다.
연구원 등 직원 공백이 발생하지 않도록 관리하라는 처리요구에 대해서는 올해 연구원 1명을 충원하고 사무직원 인력을 추가 배치하여 연구에 매진할 수 있는 환경을 조성하였습니다.
보고서 17쪽입니다.
업무보고 서식 이해도 제고를 위해 내부 규정 개정을 통해 소속시설의 개념을 직영시설, 수탁시설, 수탁사업으로 명확히 하였습니다.
18쪽입니다.
장애인 의무 고용률 개선을 위한 처리요구에 대해서는 금년에 중증장애인 1명, 경증장애인 2명을 추가 채용하여 의무고용률 기준을 충족하였으며 향후에도 공공기관의 사회적 책임을 이행하고자 노력하겠습니다.
19쪽입니다.
연구기능 강화를 위하여 연구인력 충원 및 연구평가 관련 규칙 제정 등 연구성과 평가 고도화를 통해 체계를 마련하였습니다.
20쪽입니다.
이사회 구성 및 관리를 철저히 하기 위하여 임기 만료 이사의 연임 심의와 신규 위촉 시 분야별 다양성 및 전문성을 유지해 나가고 있습니다.
21쪽입니다.
보건과 복지가 연계되는 연구 수행을 위하여 ’23년 돌봄 분야 연구를 기반으로 관련 연구를 진행하고 유관기관과 협력하여 토론, 세미나 추진 등을 추진하였습니다.
다음은 2024년 주요업무 추진실적을 보고드리겠습니다.
(보고중단)