안녕하십니까?
인천시설공단 이사장 김종필입니다.
300만 인천시민의 행복과 안전을 위해 열정과 노고를 아끼지 않으시는 유경희 위원장님을 비롯한 문화복지위원회 위원님들께 시정 일선에 있는 공직자이자 시민의 한 사람으로서 깊은 존경의 말씀을 드립니다.
금일 행정사무감사를 통하여 위원님들의 고견을 청취할 수 있게 되어 매우 뜻깊게 생각하며 위원님들께서 지적해 주시는 사항에 대해서는 적극적으로 개선하고 반영하여 시민 행복과 안전을 위한 공단의 역할에 최선을 다하도록 하겠습니다.
앞으로도 많은 관심과 지도 부탁드립니다.
그러면 지난 행정사무감사 지적사항 처리결과와 2024년 주요업무 추진실적 및 2025년 주요업무 추진계획에 대한 보고를 드리겠습니다.
보고에 앞서 공단 임원과 주요 간부를 소개해 드리겠습니다.
윤찬영 경영본부장입니다.
권오훈 문화복지본부장입니다.
이세진 체육생활본부장입니다.
김재보 도시관리본부장입니다.
채정미 감사안전실장입니다.
김명신 경영지원실장입니다.
유상용 혁신기획실장입니다.
천희병 재무정보실장입니다.
안재민 가족공원사업단장입니다.
홍지영 노인종합문화회관장입니다.
서은종 청소년수련관장입니다.
이명수 인천어린이과학관장입니다.
나한주 아시아드경기장사업단장입니다.
문정흠 생활체육사업단장입니다.
김승식 계양경기장사업단장입니다.
김용준 상가주차사업단장입니다.
도종율 송도공원사업단장입니다.
김태성 송도도시기반사업단장입니다.
홍왕기 영종공원사업단장입니다.
유근배 영종도시기반사업단장입니다.
윤혜경 청라공원사업단장입니다.
이승우 청라도시기반사업단장입니다.
(간부 인사)
그러면 배부해 드린 유인물을 중심으로 주요내용을 보고하겠습니다.
보고서 3쪽부터 8쪽입니다.
공단 조직과 예산 등 일반현황은 유인물을 참고하여 주시기를 바랍니다.
다음은 보고서 11쪽 2023년도 행정사무감사 지적사항 처리결과입니다.
’23년도 지적사항은 모두 6건으로 세부적으로는 처리요구 1건과 건의사항 5건이 있었습니다.
모든 지적사항은 지난 제282회 임시회 때 보고드렸던 처리계획에 따라 조치 완료하였으며 기존에 보고드렸던 종결 1건을 제외하고 추가로 종결된 5건에 대해 사안별로 간략하게 보고드리겠습니다.
먼저 보고서 13쪽 애인(애인) 김치대축제 대신 공단 성격에 부합하는 사업을 하라는 건의사항에 대하여 올해는 임직원 기부금을 통한 재원 마련으로 소외계층을 위한 김장 나눔을 추진할 계획입니다.
공단 전문인력을 활용한 재능기부도 지속 추진하도록 하겠습니다.
다음 보고서 14쪽 공공체육시설 이용 관련 시민 우선권 부여 방안 마련 관련입니다.
시 시립체육시설 관리 운영 조례의 개정사항을 반영하여 파크골프장 인천시민 우선예약제를 도입하였고 삼산월드체육관도 인천시민 80% 이상 동호회가 우선 예약할 수 있도록 시스템을 개선하였습니다.
11월부터 다수의 시민이 이용할 수 있도록 파크골프장 1인 기준 예약 가능 횟수는 주 3회에서 주 2회로 줄였고 시민의견을 반영한 조치로 앞으로도 원활한 운영을 위해 제도를 지속 보완해 나가도록 하겠습니다.
보고서 15쪽 늘어나는 부채와 관련된 사업들의 관리사항 건입니다.
먼저 공단의 부채는 대부분 대행사업을 집행한 집행잔액으로 금융부채가 아님을 말씀드립니다.
미집행예산은 선반납 조치로 부채를 최소화하도록 하겠습니다.
또한 구월동 부지의 활용방안에 대해서는 TF팀을 구성하였고 초화를 식재하여 주민 볼거리를 제공하는 한편 장기적으로는 매각하고 대체자산을 매입하는 방향으로 추진하도록 하겠습니다.
보고서 16쪽 송도 파크골프장 겨울철 휴장기간 축소 검토 건입니다.
송도ㆍ청라 파크골프장 모두 휴장기간을 3개월에서 2개월로 줄였고 1월과 2월 운영하기로 경제청과 협의를 마쳤습니다.
휴장기간은 잔디 발아기간인 3월과 4월입니다.
보고서 17쪽입니다.
송도 파크골프장 무료 주차시간 연장 검토 건입니다.
주차장 무료 시간 연장과 관련하여 경제청과 사용료 변경 협의를 진행하였으며 무료 시간 연장은 경제청의 사용료 변경 고시 이후 가능함을 말씀드립니다.
다음으로 2024년 주요업무 추진실적에 대해 보고드리겠습니다.
먼저 보고서 21쪽입니다.
자율과 책임 기반의 안전관리체계 정착입니다.
근로자 작업환경 개선을 위해 근골격계 유해요인 조사를 실시하였고 비일상작업을 통하여 LOTO(Lock-Out, Tag-Out) 제도를 도입하여 안전을 강화하였습니다.
또한 안전실명제로 역할과 책임을 명확히 하였습니다.
보고서 23쪽 효과적인 교육훈련체계를 통한 전문인력 양성입니다.
체계적인 교육훈련을 위해 사이버 인재개발원을 도입하였고 사내강사 제도를 마련하였습니다.
직원 역량과 조직 전문성 강화를 위해 교육훈련에 지속적으로 힘쓰도록 하겠습니다.
보고서 25쪽 지방공기업 롤모델 달성을 위한 조직역량 강화입니다.
ESG 전략 실천으로 전국 특ㆍ광역시 지방공기업 최초로 ESG 우수기업 인증을 획득하였으며 산업통상자원부가 주관하는 국가품질상에 도전하여 오는 11월 20일 장관상 표창 수상을 앞두고 있습니다.
건강하고 유연한 조직문화를 토대로 시민 행복을 실천하는 지방공기업의 롤모델이 되도록 하겠습니다.
보고서 27쪽입니다.
재무ㆍ정보시스템 개선을 통한 고객 신뢰도 제고입니다.
회계업무 효율성 강화를 위해 문서 표준화 추진 등 기존 업무 프로세스를 개선하고 재난 시에도 안정적으로 정보시스템을 제공하고자 백업 시스템 이중화를 구성하였습니다.
안정적인 서비스 제공과 철저한 개인정보 보호를 통해 더욱 신뢰받는 공공기관으로 자리매김하도록 하겠습니다.
보고서 29쪽입니다.
시민 만족 향상을 위한 선진 추모공간 조성입니다.
소풍나들이 축제는 지난 5월 주민지원협의체 의결에 따라 취소되었으며 기금은 11월 중 반납할 예정입니다.
환경개선 사업은 화장실 리모델링과 고인 위치 안내 키오스크 설치를 포함해서 모두 완료하였습니다.
보고서 31쪽 건강하고 행복한 노후를 위한 문화쉼터 제공입니다.
디지털 수요를 반영한 맞춤교육을 실시하고 있으며 어르신들의 안전한 문화배움터로 거듭나고자 공간안전인증 획득을 추진하였습니다.
이와 관련하여 지난 11월 5일 소방청이 주관하는 안전 분야 최고 권위의 상인 제23회 대한민국 안전대상 행정안전부 장관상을 수상하였습니다.
보고서 33쪽입니다.
미래세대 청소년 리더 양성 프로그램의 확대입니다.
재외동포청 인천 유치와 관련하여 청소년 영상공모전과 축구대회를 개최하였고 지ㆍ덕ㆍ체를 겸비한 인재 양성을 위한 예절사관학교를 운영하고 있습니다.
청소년들이 다양한 경험을 통해 균형 잡힌 가치관을 갖고 성장할 수 있도록 기회를 제공하는 데 힘쓰도록 하겠습니다.
보고서 35쪽 어린이들의 감성을 깨우는 특별한 과학관 구현입니다.
타 과학관과 공동으로 연구하고 기획한 전시물을 오는 12월 개최할 예정이며 상설전시관 3층 도시마을도 다양한 로봇 주제로 신규전시물로 교체하였고 다음 주 개관할 예정입니다.
어린이의 호기심을 자극하는 새로운 콘텐츠로 과학 거점 기관으로서의 위상을 높이도록 하겠습니다.
다음은 보고서 37쪽입니다.
시민의 건강과 여가를 어우르는 체육시설 운영입니다.
자체 인력을 활용해 아시아드주경기장 맨발길 산책로 확장 조성을 하였고 시민만족도를 높이고 예산은 크게 절감하였습니다.
아울러 계양경기장은 주차장 유료화 운영을 위한 기반공사를 완료하여 내년부터 유료화 운영할 예정입니다.
예산은 절감하고 수입은 증가할 수 있는 방안을 검토하고 새롭게 사업을 추진해 나가도록 하겠습니다.
보고서 40쪽입니다.
지하도상가 활성화 및 스마트공영 주차장 개선입니다.
지하도상가 조례 개정에 따른 후속조치는 지속 진행 중에 있으며 노후시설 교체공사는 마무리하였습니다.
공영주차장 LED 전광판도 지난 9월 설치 완료하였고 실시간으로 주차 가능 대수에 대한 정보를 안내하고 있습니다.
공단은 12월 1일부터 캠핑카 73대를 포함한 총 120여 명이 주차할 수 있는 서구 원창동 공영주차장을 신규 수탁하여 운영하고 있습니다.
지역 내 캠핑카 주차공간 부족에 대한 관심을 갖고 신규주차장이 캠핑카 복합주차장으로 조성될 수 있도록 애써주신 위원님들께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다.
주차난 해소와 주차편의 향상을 위해 인천시설공단은 항상 노력하도록 하겠습니다.
보고서 42쪽입니다.
자연과 사람이 공존하는 도심 속 힐링공간 제공입니다.
지난 5월 크게 호응을 받은 송도 해돋이공원 팝업가든을 포함해 영종 염생식물 군락지 확대 조성과 청라호수공원 수질 개선을 위한 사업을 추진하였습니다.
도심 속 힐링과 여유를 즐길 수 있는 명품공원을 조성하는 데 최선의 노력을 다하도록 하겠습니다.
다음은 보고서 45쪽입니다.
시설관리 고도화를 통한 안전한 도시환경 조성입니다.
국내 최초로 버려진 유입수를 활용한 원격제어 살수설비를 구축하였고 방수공법을 활용하여 비오는 날 더 안전한 메시지를 제공하는 등 시민 안전을 위한 도시기반 인프라 구축에 앞장서고 있습니다.
추가경정예산으로 청라지하차도 진입차단시설 설치 예산을 확보하였으며 현재 공사 진행 중으로 연말까지 설치를 완료하도록 하겠습니다.
다음은 2025년 주요업무 추진계획에 대해 간략하게 보고드리도록 하겠습니다.
보고서 51쪽입니다.
문화참여 확대를 위한 맞춤형 공공서비스 제공입니다.
위원님들께서 관심을 갖고 예산 확보를 위해 애써주신 덕분에 어린이과학관 4D 영상관 모션체어를 교체할 수 있게 되었습니다.
이 자리를 빌려 다시 한번 진심으로 감사의 말씀을 드립니다.
앞으로도 더 많은 시민이 문화활동에 참여하고 문화예술을 누릴 수 있도록 맞춤서비스 제공에 최선의 노력을 다하도록 하겠습니다.
보고서 52쪽입니다.
다양한 수요 충족 적극행정으로 시민 편의 증진입니다.
자원 재활용으로 ESG 경영을 선도하고자 합니다.
빗물활용 시스템을 구축해 상수도 사용을 대체하고 폐목재를 활용하여 자원 절약에 기여하도록 하겠습니다.
또한 저출산 극복을 위한 정부 정책에 발맞춰 다자녀 주차요금 감면시스템 제도를 도입하여 이용편의를 향상시키도록 하겠습니다.
세 번째로 보고서 53쪽입니다.
안전하고 볼거리, 즐길거리 가득한 명품도시 구현입니다.
사계절 초화 식재를 통해 정원 조성과 야간경관을 담은 전망 산책로를 조성하여 볼거리, 즐길거리 가득한 힐링공간을 구현하고 위험요인 감지시스템을 구축해 사고 발생 전 선제 대응하는 등 시설관리 고도화를 위해 더욱 노력하도록 하겠습니다.
마지막으로 공단 우수사례입니다.
보고서 57쪽 그다음에 N.I.C.E 경영 2024년 공단 주요 성과입니다.
공단은 행정안전부에서 실시하는 고객만족도 조사 특ㆍ광역시 시설공단에서 1위를 차지하였고 안전사고 전년 대비 15% 감축 등의 성과를 인정받아 2024년도 지방공기업 경영평가에서 공단 설립 11년 만에 최우수기관으로 선정되는 영예를 안았습니다.
아울러 국내 최초로 지하차도 유입수를 활용한 원격제어 소방설비 구축사업을 통하여 지난 9월 2024년 대한민국 안전기술 대상에서 전국 지방공사ㆍ공단 중 유일하게 행정안전부 장관상을 수상하였고 그 외에도 ESG 기업 인증과 일하고 싶은 기업 그리고 대한민국 나눔국민대상에서 보건복지부 장관상을 획득하는 등 여러 분야에서 우수한 성과를 거뒀습니다.
공단의 성장과 발전이 진정한 시민 행복으로 이어질 수 있도록 앞으로도 공단은 최선의 노력을 다하도록 하겠습니다.
이상으로 주요업무보고를 마치도록 하겠습니다.
경청해 주셔서 감사합니다.
(보 고)
ㆍ인천시설공단 주요업무보고서
(부록으로 보존)