기획관리실장 어윤덕입니다.
존경하는 노경수 부의장님을 비롯한 의원님 여러분!
인천의 시정발전과 시민의 삶의 질 향상을 위해 의욕적으로 의정활동을 하고 계시는 의원님 여러분의 노고에 대하여 깊은 감사의 말씀을 드리며 2006년도중기기본인력운용계획을 보고드리겠습니다.
유인물 자료 2페이지를 봐 주십시오.
본 계획 보고 배경으로는 2007년도 총액인건비제도 시행을 앞두고 중기적인 안목에서 미래의 정원수요를 합리적으로 예측하여 균형 있는 인력수급과 기구설치의 적정성을 기하여 행정환경 변화에 탄력적으로 대응하는 데 그 목적이 있습니다.
이에 따라 대통령령에 명시되어 있는 자치단체의행정기구와정원기준등에관한규정에 의거하여 매년 1월 1일을 기준으로 5년간의 인력운용계획을 연동계획으로 수립하고 시의회의 사전보고를 거쳐 행정자치부와 협의 시행토록 되어 있습니다.
본 계획의 주요내용 구성은 중기인력운영의 전망과 연도별 증원계획, 신규 증원분야와 인력감축계획, 자체수입 대비 인건비 현황 그리고 상근인력 운용계획 등으로 되어 있는데 오늘은 요약해서 별도 작성한 보고서를 중심으로 말씀드리도록 하겠습니다.
3페이지가 되겠습니다.
중기인력운용의 전망에 대해 말씀드리면 우리 시는 2003년 경제자유구역의 지정과 함께 신도시 건설사업, 외국자본의 투자유치, 구도심권의 재생사업을 위한 지역적 행정수요 증가와 지방분권에 따른 국가사무의 이양 및 소방인력 보강 3개년 계획 등 시민의 삶의 질 욕구에 부응한 행정수요의 지속적인 증가추세에 따라서 기구정원은 매년 보강되어야 할 것으로 전망되고 있습니다.
따라서 금년도 중기인력운용계획의 기본방침은 신규 행정수요가 발생하면 면밀한 조직진단을 통하여 최소한의 인력을 증원토록 하되 시민생활과 직접 관련이 있는 분야부터 우선적으로 보강하고 지원부서 인력은 최소한으로 보강할 계획입니다.
다음은 연도별 인력운용계획을 말씀드리면 시의 2005년 말 현재 정원은 5,325명이고 이중 표준정원 해당정원은 3,407명이며 행정자치부의 정원승인 없이 자율적으로 증원할 수 있는 보정정원도 현재 250명이 초과된 상태입니다.
따라서 기구의 설치와 정원의 증원이 필요할 경우에는 행정자치부의 승인을 반드시 얻어야 하는 실정임을 말씀드립니다.
다음은 4페이지 연도별 증원내역을 말씀드리겠습니다.
2006년도에는 소방서 1개소, 소방파출소 1개소 신설과 의회의 의정활동 강화 및 입법정책기능 강화와 송도국제도시 U-IT클러스터 구축, 구도심재생사업 및 송도지구 개발 등으로 정원 316명을 증원하고 2007년에는 소방파출소 2개소, 특수구조대 신설, 광우병검사, 축산가공품 검사장비 구입, 인천대학교 교원확보 등 117명을 증원하고 2008년도에는 서부여성회관, 어린이과학회관 신축, 소방파출소 2개소 신설, 광우병검사, 축산가공품 검사장비 구입 등으로 154명을 증원하고 2009년에는 U-city 구축, 광우병 검사, 축산가공품 검사장비 구입, 인천대학교 교원확보 등으로 84명을 증원하고 2010년에는 송도, 무의지구 개발사업 추진, 구도심재생사업 및 송도지구 개발 등으로 29명을 각각 증원하여 시설투자, 관서 신설, 건설개발 및 중앙정부의 법령 제·개정으로 업무이양 등으로 해서 늘어나는 행정수요에 대처할 계획입니다.
다음에 감축인력으로는 2007년까지 한시정원 61명과 그리고 상수도사업본부 노온정수장 관리건의 광명시 이관에 따른 정원 39명이 계획되어 있어 총 100명이 되겠습니다.
다음 상근인력은 현재 547명으로 전년대비 8명이 초과되어 있는 상태입니다.
따라서 앞으로 상근인력의 결원시 충원을 억제하고 총액인건비제 실시에 따라서 효율적으로 관리, 축소해 나갈 계획입니다.
이상으로 중기기본인력운용계획에 대한 요약보고를 말씀드렸습니다.
좀더 자세한 사항은 유인물로 나눠드린 중기기본인력운용계획을 참조해 주시면 감사하겠습니다.
앞으로 본 계획은 행정자치부와 적극적으로 협의하여 효과적인 인력운용이 될 수 있도록 추진에 만전을 기해 나가도록 하겠습니다.
경청해 주셔서 감사합니다.