제2025회 제7-2차 문화복지위원회
2025-11-18
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회의내용

2025년도 행정사무감사 인천광역시사회서비스원

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2025년도 행정사무감사
문화복지위원회행정사무감사회의록
제7-2호
인천광역시의회사무처
피감사기관 인천광역시사회서비스원(계속)
일 시 2025년 11월 18일(화)
장 소 문화복지위원회실
(13시 59분 감사계속)
의석을 정돈하여 주시기 바랍니다.
성원이 되었으므로 감사속개를 선언합니다.
지난 11월 10일에 이어 인천사회서비스원에 대한 행정사무감사를 계속하겠습니다.
조대흥 원장님을 비롯한 관계직원 여러분께서는 법령에 의해 매년 의회에서 정기적으로 실시하고 있는 행정사무감사의 중요성을 충분히 인식하셔서 위원님들의 질의에 정확한 답변과 책임 있는 자세로 감사에 임해주시기를 당부드립니다.
질의에 앞서 조대흥 원장님은 지난 행정사무감사 때 위원님들이 질의하신 사항에 대하여 답변하여 주시기 바랍니다.
인천광역시사회서비스원장 조대흥입니다.
행정사무감사를 통해 주신 고견을 인천시사회서비스원 제반업무에 적극 반영하며 인천시 복지향상에 더욱 매진하겠다는 말씀을 드리며 지난 11월 10일 행정사무감사 질의사항에 대해 먼저 보고드리겠습니다.
먼저 유경희 위원장님 질의사항입니다.
인천시사회서비스원이 피해장애아동쉼터와 장애인권익옹호기관을 함께 수탁 운영함으로써 장애인 학대 예방감시 기능에 독립성 약화에 대한 염려의 말씀을 주셨습니다.
현재 전국 15개 시ㆍ도 사서원 중 옹호기관과 장애인 거주시설을 병행 운영하는 사례는 인천이 유일한 상황으로 이해충돌 가능성이 존재하지만 학대 발생 시 동일법인 내 이해충돌 방지를 위해 상호조사 배제원칙을 철저히 적용하여 타 지역이 옹호기관에 조사를 진행하도록 하여 학대 조사과정에 공정성을 확보하고 있습니다.
조사기관의 독립성과 공정성을 확보하기 위하여 법률에 따라 조사기관과 조사대상기관을 분리하여 운영할 수 있는 방안에 대해 검토하고 아울러 외부 전문가 자문병행 및 관련 규정의 타당성을 종합적으로 검토하겠습니다.
다음은 행정사무감사 13쪽에 해당되는 내용입니다.
행정사무감사 자료 작성 시 서식 준수에 대한 말씀을 주셨습니다.
행정사무감사 민원접수 및 처리현황 등 작성양식에 맞추어 내용을 수정ㆍ보완하였으며 추후 지속적 서식 준수 및 내용 충실을 노력하도록 하겠습니다.
이어서 윤재상 위원님 질의사항입니다.
주요업무보고 4쪽입니다.
먼저 예산집행 현황에 대해 말씀드리겠습니다.
2025년도 예산은 293억 7200만원이며 인천시 출연금 등 일반회계 27억 3700만원과 보조금 등으로 운영되는 특별회계 266억 3400만원으로 운영하고 있습니다.
현재 집행률 67.70%로 198억 8400만원이 집행되었습니다.
2024년도 예산은 199억 600만원이며 집행률 89.06%로 177억 2800만원이 집행되었습니다.
2023년도 예산은 161억 5600만원이며 집행률 77.43%로 125억 1000만원이 집행되었습니다.
다음은 사회서비스원 예산편성 절차에 관한 사항입니다.
사회서비스지원법 사회서비스원 설립ㆍ운영 방안에 관한 법률 제27조에 따라 예산서를 시ㆍ도지사에게 제출하여 승인을 받고 있으며 시설의 회계는 각 시설별로 구분하여 관리하고 있습니다.
다만 자체적으로 편성한 추가경정예산은 인천시 추가경정예산과 구분할 수 있도록 사회서비스원 자체 추경이라는 점을 표기하도록 하겠습니다.
다음은 주요업무보고 5쪽 인사위원회 현황입니다.
인사위원회는 위원장을 포함한 5인에서 7인으로 구성하고 있으며 위원장은 경영지원실장이며 위원은 남성 또는 여성 특정비율이 전체 위원회 10분의6을 초과하지 않도록 구성하고 있습니다.
인사위원회 외부 위원을 80%로 구성하여 공정성을 유지하고 있으며 직원의 채용 및 승진 임용심의, 직원의 징계 의결, 인사제도와 인사에 관한 중요 기본방침의 자문 등의 기능을 하고 있습니다.
아울러 간부현황을 현재 기준으로 수정하였습니다.
다음은 주요업무보고 30쪽입니다.
통합형 전산시스템 구축사업은 총 1억 7400만원의 예산으로 단순 물품납품이 아닌 기관 핵심업무 시스템 통합구축사업으로 안정성 및 검증, 보안성 확보를 위해 신중한 집행이 불가피하며 12월 신규시스템 검수완료 후 일괄집행 예정입니다.
다음은 행정사무감사 68∼69쪽에 해당되는 내용입니다.
2025년도 부서 사업별 예산 실집행액 현황입니다.
안전ㆍ보건관리사업은 안전ㆍ보건 전문업체 용역을 통해 본부 및 소속시설 보건관리 10회, 안전관리 19회를 진행하였으며 12월 말 전액 집행 완료 예정입니다.
인권경영은 2025년 인권영향평가용역이 완료되어 11월 12일에 용역비 전액 지출 완료하였습니다.
시설 및 사업단 서비스 만족도 조사는 2025년 9월 17일부터 10월 2일까지 소속시설 및 사업단, 민간지원사업 서비스 이용자 3503명을 대상으로 이용자 만족도 조사를 시행하고 용역 완료일이 11월 11일로 검사완료 후 11월 말 집행예정입니다.
요구하신 직원교육 훈련 강사비 지급내역 및 기타 2025년도 부서 사업별 예산 실집행액 현황은 자료로 갈음하였으며 연말까지 차질 없이 집행하도록 하겠습니다.
다음은 장성숙 위원님 질의사항입니다.
먼저 행정사무감사 28쪽입니다.
인사위원장은 경영지원실장입니다.
2025년 인사위원회 개최 횟수는 총 36회로 현재 경영지원실장이 2회, 경영지원실장 직무대리가 34회 참석하여야 하나 직무대리가 한 회는 제척되어 외부위원이 위원장을 맡아 1회를 진행하였습니다.
다음은 행정사무감사 136쪽입니다.
지역사회서비스 투자사업 일상돌봄서비스는 돌봄이 필요한 중ㆍ장년과 청년, 가족돌봄 청년 등 일상생활에 도움이 필요한 대상에게 재가돌봄, 가사, 병원동행 등 서비스를 통합적으로 제공하여 일상생활의 어려움을 해소하는 서비스로 기본서비스 41개소, 병원동행 서비스 32개소, 식사ㆍ영양관리 서비스 2개소 등 총 75개소 등록 제공기관을 통해 서비스를 지원하고 있습니다.
다음은 이선옥 위원님 질의사항입니다.
컨설팅 참여기간 중 중간에 사업을 포기한 기관 발생이유는 등급이 낮은 기관에서 신청하다 보니 컨설팅과 잘 맞지 않아 포기한 기관들이 발생되었습니다.
중복기관을 배제하고 열악한 시설에 서비스질 향상 방안을 재검토 중으로 내년에는 사각지대에 있는 분들이 복지서비스를 받지 못하는 일이 없도록 좀 더 촘촘하게 챙기도록 노력하겠습니다.
박판순 위원님 질의사항입니다.
행정사무감사 요구자료 60쪽 소송 관련 현황입니다.
부평구육아종합지원센터 행정소송 관련하여 직원징계 및 해임결정에 따른 인사명령과 특정감사를 통해 관련 직원 책임자 검토 및 위ㆍ수탁 계약해지를 검토하고 2025년 12월 31일 자로 종료예정입니다.
아울러 구상권 행사 및 법적대응으로 진행 중이며 2025년 12월 17일 3차 변론예정입니다.
또한 예산집행관리 계획수립 및 지도ㆍ점검규칙을 제정하고 회계업무 투명성 강화를 위한 이중승인 절차 도입 등 재발방지를 위해 노력하고 있습니다.
다음은 행정사무감사 요구자료 111쪽 어린이집 사업비 예산내역입니다.
어린이집의 예산 편성기준은 사회복지법인 및 사회복지시설 재무회계규칙을 따르고 있으나 사회복지시설과 세입ㆍ세출 예산과목이 다르며 국공립어린이집은 예산편성과목에 사업비가 없어 사업비에 해당하는 내역을 운영비로 편성하여 집행하고 있습니다.
다음은 인천광역시립장애인 생산 판매시설 관련입니다.
인천광역시립장애인 생산품 판매시설은 2024년 10월 14일에 인천광역시사회서비스원에 수탁됨에 따라 10월에서 12월 이용기간 수만 기입되어 있으며 2025년은 1월에서 10월까지 이용한 시설의 합으로 개소 수의 차이가 발생되었습니다.
아울러 수탁 이후 직원들이 노력을 경주하여 실적이 향상되었음을 보고드립니다.
다음은 조성환 위원님 질의사항입니다.
행정사무감사 요구자료 46쪽입니다.
사업 국고보조금 반납사유와 관련하여 먼저 취약지 지원사업은 2024년 서비스 제공기관이 종합재가센터 3개소, 민간기관 1개소로 한정되어 수요 및 제공기관 참여가 저조하였습니다.
이에 2025년에는 거점 제공기관 5개소를 추가 선정하여 대상자 발굴 및 지원 확대를 노력하였습니다.
장애인주거전환지원센터는 2024년 직원결원 및 시범사업과 지자체 사업 통합운영에 따른 인건비 절감과 장애 맞춤형 지원사업비 집행절감 등 사업비 집행절감이 있었습니다.
다음은 행정사무감사 요구자료 140쪽입니다.
청년미래센터 미집행예산 관련하여 질의하셨습니다.
청년미래센터는 2024년 한 해 총예산이 14억 1500여 만원으로 편성되었으나 센터의 업무 개시일은 8월 14일로 업무개시 이후 단기간 내에 1년 치 사업비를 모두 집행하기 어려웠습니다.
총 7억 5400만원 잔액이 발생하였으며 이에 보건복지부에서 ’24년 인건비ㆍ운영비를 제외한 6억 5300여 만원의 사업비를 명시이월하여 2025년 6월까지 사용하도록 하였습니다.
올해 6월까지 사업을 추진하여 3억 5000여 만원을 사용하였고 3억 1000만원 정도를 반납예정에 있습니다.
2025년도 사업지원금은 복지부에서 8월까지 정산을 완료한 상태로 잔액이 6억 4000이 남아 있지만 이후 잔액을 연말까지 모두 집행할 예정입니다.
다음은 신충식 위원님 질의사항입니다.
먼저 주요업무보고 17쪽에 해당되는 내용입니다.
2025년 홍보영상 제작 관련하여 개원 6주년 기록영상을 포함한 롱폼 4개, 청년미래센터를 포함한 숏폼 8개 등을 홈페이지 메인화면, 유튜브 연결 링크로 노출하였으며 공감복지라디오 영상콘텐츠를 홈페이지 메인화면에 연결 링크하여 홍보영상을 통해 홍보 활성화를 도모하였습니다.
다음은 행정사무감사 요구자료 12쪽입니다.
인천시사회서비스원은 교대근무와 같은 다양한 근무형태의 소속시설을 관리ㆍ운영하고 있어 본부와 별도로 운영하고 있는 소속시설의 경우 상시 모니터링이 어려운 상황입니다.
자체감사로 복무관리에 책임을 명확화하는 과정에서 발생한 복무감사 증가로 시설별 복무 관련 재규정 정비를 통한 현장 맞춤형 관리ㆍ운영을 시행하고 근태관리 시스템 전산화 등을 통해 기록관리를 강화하는 등 조직문화 개선을 노력하고 있습니다.
이상으로 2025년 주요업무보고 및 행정사무감사 질의사항에 대한 보고를 모두 마치겠습니다.
경청해 주셔서 감사합니다.
조대흥 원장님 수고하셨습니다.
답변에 대한 보충질의나 또 다른 추가 질의 있으신 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
윤재상 위원님.
윤재상 위원입니다.
새로 작성한 요구자료를 잘 봤고 설명도 잘 들었고요.
아까 원장께서 얘기한 대로 예산규모와 관련해서 4회 추경이라고 기록돼서 제가 시정요구를 했는데 자체추경이라고 표기하기 바랍니다, 아까 말씀하신 대로. 그렇게 해야 맞는 거고요.
그다음에 요구자료 8쪽에 보면 지금 집행률은 제로로 돼 있고요. 현황 추진경과를 보면 지출완료로 돼 있는데 이게 완료가 됐으면 집행률을 100%로 표기를 해야 되는데 안 한 이유는 뭡니까?
지금 요구자료, 우리 요구자료 있죠.
이것 요구자료 현황, 해 주신 것.
여기 8쪽에 보면 집행률이 제로로 돼 있는데 하단에는 집행완료로 돼 있거든요.
인권역량평가 이것은 11월 7일 날, 그러니까 저희들이 자료 낸 건 10월 20일 자고요. 지금 한 것은 아마 11월 7일로 지출완료해서 100% 된 내용입니다.
10월 20일 날짜로 그 날짜 기준으로 했다, 이 말씀이죠.
네, 맞습니다.
지금 다시 재감요구자료…….
원장님.
그게 상당히 문제예요.
이 자료는 우리가 지난번 행정사무감사 때 요구한 자료예요, 요구한 자료.
그러면 요구한 자료면 10월 20일 날 이후에 작성했기 때문에 지금 완료한 기준을 가지고 작성을 해야 돼요.
왜 10월 20일 것 기준으로 해 가지고 그대로 인쇄를 해 가지고 와요.
지금을 그 얘기하는 것 아니에요? 10월 20일 기준으로 작성했기 때문에 그렇게 됐다, 이 얘기 아닙니까?
맞잖아요?
이것은 행정사무감사 때 별도로 요구를 했기 때문에 그 기준을 맞춰 가지고 자료를 줘야지 여기 그러면 완료하지 말든지.
자 봐요. 완료 그 뒤에도 다 제로, 집행률 제로 9페이지 또 10페이지도 제로 그러면 이것은 지금 원장님 말씀대로라면 10월 20일 날 책자를 인쇄가 들어갔기 때문에 그렇게 얘기하는데 그것은 그렇게 행정 하면 안 되죠.
지금 현재 기준을 맞춰서 보고를 했어야지.
10월 20일 날짜로 행정사무감사 자료를 냈는데 여러 가지 보충질의가 와서 다시 추가 자료요구일 기준으로 작성해서 지금 제출한 겁니다.
다시 작성했으면 지금 기준으로 작성을 해야 된다, 이거죠, 본 위원은.
아직 이해가 안 되시나 봐요.
그게 바로 순발력이고 행정력이에요.
왜 10월 20일 기준 고집합니까?
누구든지 이 내용을 볼 때는 여기는 집행률이 제로야. 그런데 밑에는 11월 12일 날 완료가 됐어.
그러면 완료한 것을 순발력 있게 고쳐서 배포, 집행을 했다고 해야 맞는 거예요.
그런 고정관념을 버려야지요.
저번에 그 기준일이 그렇다 해서 그것을 적용하면 안 되죠.
그것은 그런 행정이 어딨어요? 그건 뒤처지는 행정이라고 볼 수 있는 거죠.
그것을 발견을 3건 했고요. 앞으로 좀 순발력 있는 행정을 구현하기 바랍니다.
그다음에 원장께서 업무시작일로부터 가장 먼저 추진하려고 한 업무 중에 즉 시급히 해야 할 업무 다섯 가지가 뭐가 있습니까?
한번 말씀해 보세요.
내년도에 시행될 통합돌봄법에 대한 우리가 플랫폼의 역할을 할 수 있는 기관으로서의 역할을 좀 해야 되는 일들이 있고요.
또 하나는 조직 내부의 여러 가지 승진, 인사, 채용 이런 데 조직내부의 혁신 같은 것들이 좀 필요할 거라고 생각이 들고요. 그다음에 우리가 사회서비스기관이니까 서비스 품질에 대한 표준화 정립 같은 게 좀 필요할 것 같고요.
그다음에 저희들이 사회서비스원의 위상 같은 것…….
위상, 지위, 지역사회의 어떤 홍보라고 할 수 있죠. 그런 것들에 대한 내용들을 좀 출시할 생각입니다.
하나는?
중장기 계획 마련입니다.
지금 네 가지 말씀하셨는데 한 가지는 준비 안 됐고요?
중강기 계획, 비전에 대한 중장기 계획을 마련 중에 있습니다.
지금 말씀하신 대로 차질 없도록 잘 진행해 주시고 사회서비스원이 품격이 살아날 수 있도록 노력해 주시기 바랍니다.
또 한 가지는 지금 원장께서 사회서비스원을 위해서 발전을 위한 다양한 정책발굴 열 가지만 답변해 주세요, 정책발굴.
사회서비스원은 법률에 의해서 주요 서비스, 사회서비스 주요내용이 있습니다.
그래서 주요내용 중에 하나가 통합서비스고 지역사회 서비스고 그다음에 재활과 건강에 관련된 서비스 이런 내용들의 서비스가 주로 사회서비스원에 대한 내용들이거든요.
그것을…….
그런 내용들은 누구도 똑같이 그렇게 업무를 추진하는 거고 내가 원장으로서 이런 정책을 좀 남이 하지 않았던 것을 발굴해 보겠다, 이런 게 좀 구상이 있지 않을까 그래서 한번 제가 확인해 보고자 하는데 쉽지는 않죠.
쉽지는 않은데 하여튼 어떤 사업들을 추진할 것인지, 정책개발이에요, 정책개발.
늘 해 오던 것은 그것은 뭐 큰 의미가 없죠. 그러니까 현재 원장만의 어떤 그런 각오라 그럴까, 이런 것 한번 연구하셔서 이렇게 이렇게 한번 추진해 보겠다라고 연구해서 자료를 좀 주십시오.
지금 다섯 가지는 제가 다 메모했고요. 이것 포함해서 자료를 좀 주시기 바라고요.
저는 이렇게 생각합니다.
행정사무감사장에서 여러 존경하는 위원님들이 행감에 대한 심문을 하게 되는데 그 과정에서 원장을 비롯한 여러분들이 독회도 하고 또 답변에 대한 노력도 하고 1년 동안 무엇을 했는가 이것을 돌이켜 볼 수 있는 기회를 주는 거예요.
우리들이 어떤 지적이나 또 건의나 시정이나 이것도 중요하지만 여러분들이 1년 동안 한 것을 뒤돌아보면서 실적이라든가 반성도 할 기회가 되고 그래서 공부를 좀 하는 겁니다. 공부를 하는 겁니다.
어찌 됐든지 간에 그래서 많이 발전되리라고 보고 비단 위원님들이 말씀을 하시지 않아도 여러분들이 그동안 준비하는 과정에서 좀 보완할 것은 보완해야 되겠다 그런 마음자세가 돼 있으면 저는 그걸로 만족하다고 봅니다.
네, 잘 준비해서 말씀드리겠습니다.
그렇게 해 주시고 앞으로 좀 부족한 것 있으면 서로 공유해서 협조해 가면서 좀 품격 있는 인천사회서비스원을 이끌어갈 수 있도록 경주하십시오.
윤재상 위원님 수고하셨습니다.
질의하실 위원님 계신가요?
(「없습니다」하는 위원 있음)
질의하실 위원님 안 계시니까, 고생하셨고요. 아까 우리 존경하는 윤재상 위원님 질의에 다섯 가지 막힘없이 말씀해 주셔서 미리 준비하고 계셨던 것 같아요, 마음가짐을.
또 구체적인 정책제안도 아마 여기까지 이렇게 올라오신 것 같은데 밖으로 표출을 못 하신 것 같은데 하시고 싶은 말씀 있으실 것 같아요, 그렇죠?
갑자기 열 가지 얘기하라니까 말씀드리려고…….
하여튼 계획하신 것 잘 추진해 가시기를 바라고요.
혹시 청년미래센터 센터장님은 언제 부임하신 거죠?
(○인천광역시청년미래센터장 임문진 좌석에서 – 올해 6월 12일 자로 부임했습니다.)
6월 12일 자로. 저번에도 소개할 때 지난번인가 소개할 때 소개하셨었나? 안 계셨던 것 같은 생각이 들어서, 그렇죠?
(○인천광역시청년미래센터장 임문진 좌석에서 – 따로 한번 인사드렸습니다.)
지난번 행정감사 때 저희가 지금 사서원이 이틀 째잖아요.
첫 번째 했을 때 안 계셨던 것 같아서 그래서 지금 오신 건가. 오늘은 간부 소개가 없으셔서 그래서, 앉으세요. 그래서 확인차 여쭤본 거고요.
답변 이틀 동안 하시느라고 또 답변 준비하시느라고 고생 많으셨다는 말씀드리고 그리고 질의ㆍ답변을 종결하도록 하겠습니다.
인천광역시사회서비스원 업무 전반에 대한 심도 있는 행정사무감사를 실시하여 여러 가지 발전적인 의견을 제시해 주신 위원님들께 깊은 감사를 드립니다.
아울러 위원님들의 질의에 성심성의껏 답변하여 주신 조대흥 원장님을 비롯한 관계직원 여러분께도 감사를 드립니다.
오늘 행정사무감사에서 위원님들이 지적하신 문제점에 대해서는 조속한 시일 내에 시정 또는 처리될 수 있도록 조치하여 주시고 제반업무에 적극 반영하여 다음 감사 시에 반복 지적되는 사례가 없도록 각별히 유념해 주시기 바랍니다.
이상으로 인천광역시사회서비스원에 대한 행정사무감사를 마치겠습니다.
다음 감사는 11월 19일 수요일 오전 10시부터 국제협력국에 대하여 실시하도록 하겠습니다.
모두 수고하셨습니다.
금일 감사종료를 선포합니다.
(14시 26분 감사종료)
접기
○ 출석전문위원
문화복지수석전문위원 임조순
○ 피감사기관참석자
(인천광역시사회서비스원)
원장 조대흥
기획조정실장 김창환
경영지원실장 배동환
시설운영부장 김효숙
돌봄사업부장 정길령
정책연구실장 김지영
청년미래센터장 임문진
○ 속기공무원
유민이