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회의내용
○ 직속기관 소관 행정사무감사
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2022년도 행정사무감사
교육위원회행정사무감사회의록
제2호
인천광역시의회사무처
피감사기관 직속기관(교육과학정보원ㆍ교육연수원ㆍ학생교육문화회관ㆍ학생교육원ㆍ교직원수련원ㆍ평생학습관ㆍ유아교육진흥원ㆍ동아시아국제교육원ㆍ학교지원단)
일 시 2022년 11월 10일 (목)
장 소 교육위원회실
(10시 04분 감사개시)
의석을 정돈하여 주시기 바랍니다.
성원이 되었으므로 지방자치법 제49조와 같은 법 시행령 제41조부터 제52조까지 그리고 인천광역시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 규정에 따라 인천광역시교육청 산하 직속기관 인천광역시교육과학정보원을 비롯한 총 9개 기관 소관 사무에 대한 2022년도 행정사무감사 실시를 선언합니다.
본 행정사무감사는 교육ㆍ학예 사무 전반에 관한 업무계획과 추진실태를 종합적으로 파악하여 의정활동에 반영하고 행정의 효율적 운영과 교육의 질을 향상시키기 위함에 그 목적이 있습니다.
따라서 수감기관에서는 위원님들의 질의에 성실하게 증언해야 함은 물론 수감 태도 등에 유의하여 감사에 임해 주시기 바랍니다.
위원님들께서 지적하시는 사항은 300만 인천시민의 목소리임을 잊지 마시고 인천교육이 더 나은 방향으로 나갈 수 있도록 심사숙고하여 주시기 부탁드립니다.
위원님 여러분께서는 평소 의정활동 중 수집하신 각종 자료와 민원 내용을 토대로 수감기관에 대한 견제와 감시의 역할을 충실히 해 주실 것을 당부드립니다.
아무쪼록 2022년도 행정사무감사가 본연의 목적을 달성할 수 있도록 위원님들과 관계 공무원 여러분께서는 적극 협조하여 주시기 바랍니다.
금일 감사는 증인선서, 주요업무보고, 질의 및 답변순으로 진행하겠습니다.
그러면 감사실시에 앞서 증인선서가 있겠습니다.
지방자치법 제49조 규정에 따라 거짓 증언을 한 자에 대하여는 고발할 수 있으며 출석요구를 받은 증인이 정당한 사유없이 출석을 하지 않거나 증언을 거부한 경우 500만원 이하의 과태료를 부과할 수 있음을 알려드립니다.
기타 자세한 사항은 배부해 드린 행정사무감사 증인에 대한 사전 안내문을 참고해 주시기 바랍니다.
선서방법은 증인을 대표하여 교육과학정보원 고보선 원장님께서 발언대로 나오셔서 선서문을 낭독하여 주시고 그 외 증인들께서는 자리에서 일어나 오른손을 들어주시면 되겠습니다.
선서가 끝나면 대표 선서자께서는 선서문을 본 위원장에게 제출하여 주시기 바랍니다.
그러면 고보선 원장님 나오셔서 선서해 주시기 바랍니다.
선서!
본인은 인천광역시의회가 지방자치법 제49조, 같은 법 시행령 제41조제1항, 인천광역시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제2조에 따라 소관 업무에 대한 행정사무감사를 실시함에 있어 성실하게 감사를 받을 것이며 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹세합니다.
2022년 11월 10일
교육과학정보원장 고보선
교육연수원장 신미혜
학생교육문화회관장 김맹기
학생교육원장 김창용
교직원수련원장 신현웅
평생학습관장 김옥제
유아교육진흥원장 안정은
동아시아국제교육원장 유충열
학교지원단장 임현자
(위원장에게 선서문 제출)
안녕하십니까?
인천광역시교육청 교육과학정보원장 고보선입니다.
항상 저희 교육과학정보원에 관심과 애정을 가지고 지도해 주시는 존경하는 신충식 위원장님과 위원님들께 진심으로 감사드립니다.
업무보고에 앞서 우리 교육과학정보원의 간부 공무원을 소개해 드리겠습니다.
교육정보자료부장 김진미 부장님입니다.
과학교육부장 이소현 부장님입니다.
총무부장 김영진 부장님입니다.
(간부 인사)
이어서 교육과학정보원의 행정사무감사 주요업무를 보고드리겠습니다.
보고드릴 내용은 일반현황, 2021년 행정사무감사 지적사항 처리결과, 2022년 주요업무 추진실적, 2023년 주요업무 추진계획 순으로 보고드리겠습니다.
일반현황은 보고자료 7쪽에서 9쪽을 참고해 주시기 바랍니다.
보고자료 13쪽 2021년도 행정사무감사 지적사항 및 처리결과입니다.
지적사항은 건의사항 4건으로 모두 정상 추진 중입니다.
다음은 2022년 주요업무 추진실적을 보고드리겠습니다.
보고자료 19쪽입니다.
인천형 인공지능교육 및 소프트웨어교육에 있어 인공지능융합체험실 구축 완료로 인공지능 및 소프트웨어 체험교육을 360학급 운영하고 있으며 또한 도서지역을 포함한 학교로 찾아가는 창의미래교육을 305학급 실시하였습니다.
이를 위한 인공지능교육 콘텐츠 개발 및 교사지원단과 학생체험단을 운영하며 디지털 문해력 연수 105개 강좌를 개설 운영하여 관리자를 포함한 교원의 역량 강화를 위해 노력하고 있습니다.
보고자료 35쪽입니다.
인천학생과학관 운영에 있어 금년 10월말까지 약 6만여 명이 방문객이 왔고 꾸준히 그 수가 증가하고 있습니다. 이에 예약관리시스템을 구축하여 방문객의 안전과 편의를 도모하고 있습니다.
보고자료 41쪽 기후위기대응교육 운영입니다.
우리 인천교육공동체의 기후위기대응에 대한 인식 제고를 위해서 학생 교재 및 영상 자료개발 보급, 교원 기초 및 심화 연수, 교육 포럼 등을 운영하고 있습니다.
이어서 2023년 주요업무 추진계획을 보고드리겠습니다.
보고자료 47쪽입니다.
2023년은 인천형 인공지능융합교육 3개년 추진계획의 정착기로 인공지능과 소프트웨어교육 체험프로그램 및 찾아가는 창의 미래교육 등 학생교육을 700학급 이상 지원하며 코딩거점학교 운영 및 도서지역, 전체 도서지역을 찾아가는 학교로 범위를 확대 운영하겠습니다.
또한 교원 디지털 문해력 역량 강화 연수를 160회 이상 확대하여 운영하고 교사지원단 및 학생체험단 활동을 다양화하고 100만 디지털 인재 양성을 위한 학생 코딩교육 활성화를 위해 노력하겠습니다.
보고자료 56쪽입니다.
인천학생과학관 운영입니다.
1일 과학탐구교실, 주말과학 체험마당, 천체관측교실, 주제가 있는 과학관 활용프로그램과 랜선과학관 프로그램, 생태학습공간 프로그램 등 다양한 과학프로그램을 운영하겠습니다.
또한 노후화된 천체투영기 교체를 통해 천문우주의 꿈을 키우는 과학관이 되도록 노력하겠습니다.
보고자료 58쪽입니다.
미래 과학자 양성 과학교육 행사 지원입니다.
학생의 과학탐구능력과 창의력 신장을 위한 과학탐구발표, 과학발명작품발표, 과학토론캠프, 과학동아리 나눔축제, 미래과학자캠프, 과학키움프로젝트, 가족체험실험교실 등을 운영하여 자기 주도적 미래형 인재 양성을 위해 더욱 노력하겠습니다.
존경하는 신충식 위원장님 그리고 위원님 여러분!
저희 인천광역시교육과학정보원은 미래의 꿈을 실현하는 창의ㆍ융합형 인재 양성을 위해 최선의 노력을 다하겠습니다.
위원님들의 아낌없는 지도편달을 부탁드립니다.
이상으로 2022년도 교육과학정보원의 주요업무보고를 마치겠습니다.
감사합니다.
ㆍ교육과학정보원 주요업무보고서
안녕하십니까?
인천광역시교육청 교육연수원장 신미혜입니다.
교육연수원 운영에 관심과 성원을 보내주시는 존경하는 신충식 위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다.
업무보고에 앞서 우리 교육연수원의 간부 공무원을 소개하겠습니다.
김수로 기획운영부장입니다.
임단철 교원연수부장입니다.
조기철 총무부장입니다.
(간부 인사)
김혜경 행정연수부장은 코로나로 미참석하였습니다.
이어서 교육연수원 주요업무를 보고드리겠습니다.
일반현황은 보고자료 61쪽을 참고해 주시기 바랍니다.
보고순서는 2021년 행정사무감사 지적사항 처리결과, 2022년 주요사업 추진실적, 2023년 추진계획 순으로 말씀드리겠습니다.
먼저 보고자료 67쪽 2021년도 행정사무감사 지적사항 및 처리결과를 보고드리겠습니다.
지적사항은 건의사항 6건으로 이 중 2건은 완료하였고 4건은 정상 추진 중입니다.
다음은 2022년 주요업무 추진실적에 대해 보고드리겠습니다.
첫째, 보고자료 79쪽 인천교육정책 연수입니다.
인천교육정책 공감연수, 변화를 선도하는 리더십 함양 직무연수, 교원연구년 특별연수 등 28개 과정을 1278명에게 실시하였고 향후 6개 과정을 실시할 계획입니다.
둘째, 보고자료 83쪽 원격교육 연수입니다.
통합교육연수시스템 등을 활용하여 309개 과정, 7만 4000명이 원격교육 연수를 이수하였고 향후 2만 1000명에게 연수를 실시할 계획입니다.
또한 원격교육콘텐츠 2개 과정 및 마이크로러닝 126차시를 자체 개발하고 있으며, 중앙교육연수원과 공동 콘텐츠 10개 과정을 개발 중입니다.
원격교육 연수 위탁운영으로 550명이 이수하였습니다.
셋째, 보고자료 85쪽 교원연수입니다.
초ㆍ중등 교원 자격연수와 직무연수 등
21회 2112명에게 연수를 실시하였고, 중등 학생중심수업 및 과정중심평가 역량 강화 직무연수 등 12개 과정을 실시할 계획입니다.
넷째, 보고자료 88쪽 지방공무원 등 교육훈련입니다
기본교육과정 8개 과정 10회, 전문교육과정 15개 과정 44회, 기타 교육과정 2개 과정 7회를 실시하였고, 향후 18회 1510명을 대상으로 교육을 실시할 계획입니다.
다음은 2023년 주요업무 추진계획에 대해서 보고드리겠습니다.
첫째, 보고자료 93쪽 인천교육정책 연수입니다.
인천교육정책 공감연수 17개 과정, 변화를 선도하는 리더십 함양 직무연수 6개 과정, 유ㆍ초ㆍ중ㆍ특수 교원연구년 특별연수 1개 과정, 교원의 학습코칭 및 사회정서학습 역량 강화 연수 1개 과정을 실시할 계획입니다.
둘째, 보고자료 95쪽 원격교육 연수입니다.
총 300여 개 과정 10만명 이수를 계획하고 있으며, 자체 콘텐츠 및 마이크로러닝 콘텐츠 개발 3개 과정, 시ㆍ도 교육연수원 공동 콘텐츠 개발 10개 과정, 1000여 명 대상의 원격교육연수 위탁과정을 운영할 예정입니다.
셋째, 보고자료 97쪽 교원연수입니다.
초ㆍ중등 교원 자격연수 9개 과정, 직무연수 10개 과정 46회를 실시할 계획입니다.
보고자료 99쪽 지방공무원 등 교육훈련입니다.
기본교육과정 9개, 전문교육과정 24개, 기타 교육과정 5개 과정을 실시할 계획입니다.
이상으로 교육연수원의 2022년도 주요업무보고를 마치겠습니다.
우리 인천교육연수원은 현장의 요구에 따라 수요자 중심의 연수 과정을 확대하고 지속적인 질 관리를 통하여 더욱 발전해 나가도록 최선의 노력을 다하겠습니다.
위원님들의 끊임없는 관심과 지도를 부탁드립니다.
감사합니다.
ㆍ교육연수원 주요업무보고서
오래간만에 인사드리겠습니다.
인천광역시교육청 학생문화회관 관장 김맹기입니다.
평소 우리 학생문화회관에 깊은 관심과 아낌없이 지원해 주시는 존경하는 신충식 위원장님과 여러 위원님들께 감사의 말씀을 드립니다.
오늘 행정사무감사를 통해 우리 학생문화회관이 한층 더 발전할 수 있는 지도와 격려를 부탁드리며 보고에 앞서 간부 공무원을 소개하겠습니다.
홍호석 운영부장입니다.
(간부 인사)
총무부장은 현재 공석이며 직무대리를 맡고 있는 총무팀장은 사무관 승진 임용 교육 기간 중입니다.
그러면 지금부터 2022년도 학생문화회관 주요업무보고를 말씀드리겠습니다.
보고서 103쪽부터 108쪽 일반현황은 보고서 내용을 참조해 주시고 보고서 109쪽 2021년도 행정사무감사 지적사항 처리결과입니다.
2021년도 행정사무감사 지적사항은 건의사항 3건으로 1건은 완료하였고, 2건은 정상 추진되고 있습니다.
다음은 2022년도 주요업무 추진실적 8개 사업 중에 특색사업과 역점사업 각각 1개를 요약하여 말씀드리도록 하겠습니다.
먼저 보고서 117쪽 학교 교육과정 지원 문화예술 공연 사업입니다.
이 사업은 학교 교육과정과 연계한 문화예술 경험을 통해 학생들이 다양한 문화예술을 체험하고 학생 개개인의 진로를 탐색할 수 있는 기회 제공과 학교 예술교육 활성화를 위한 청소년 문화 사업입니다.
이를 위해서 뮤지컬, 연극 등 다양한 장르와 작품을 선정하여 자유학년제 운영교를 대상으로는 자유학년제를 공연하고 이외 인천 관내 초ㆍ중ㆍ고 대상으로는 행복교육 공연과 함께 기획공연을 연계 운영하고 있습니다.
다음은 보고서 129쪽 지역연계 청소년 자치학교 운영입니다.
청소년 자치학교는 중ㆍ고등학교 연령기 청소년이 주도하고 마을이 협력하는 미래형 청소년 자치 배움터입니다.
2022년도에는 청소년이 스스로 만들어 가는 교육과정 구현과 마을이 협력하는 자치 프로젝트 활동을 더욱 활성화하였고, 청소년들의 자치 역량 함양을 위해 청소년자치회 조직과 길잡이 교사회, 학교 연계형 은하수 자치회 등을 운영하였습니다.
또한 청소년 창작 별난스튜디오를 운영하고 있습니다.
별난스튜디오는 7개의 활동공간을 구성하여 학교 단체 문화 체험, 전문 강사 프로그램과 연계하여 스튜디오 시설을 활용한 아나운서 방송을 체험하고, 학교 방송 영상 동아리, 학교 밖 청소년들의 미디어 활동공간과 장비를 지원하는 등 청소년자치회 배움터 기반으로 자리 잡아 가고 있습니다.
다음은 보고서 135쪽에서 142쪽 2023년도 주요업무 추진계획은 ’22년도에 이어 내년도에도 최선의 노력을 다할 것을 약속드리며 다음 주요업무보고 시 위원장님을 비롯한 위원님들의 질의에 성실히 답변할 것을 약속드리겠습니다.
이상으로 학생문화회관 주요업무보고를 마치며 앞으로 우리 학생문화회관이 청소년들의 문화적 소질과 꿈을 키워나갈 수 있는 문화예술교육에 중심이 될 수 있도록 위원장님과 위원 여러분의 아낌없는 성원과 지원을 부탁드리겠습니다.
감사합니다.
ㆍ학생교육문화회관 주요업무보고서
안녕하십니까?
인천광역시교육청 학생교육원 원장 김창용입니다.
저희 학생교육원의 교육활동에 많은 관심과 성원을 보내주시는 존경하옵는 신충식 위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 깊은 감사를 올립니다.
보고에 앞서 우리 학생교육원 간부 공무원을 소개해 올리겠습니다.
박성수 교학과장입니다.
조용준 관리과장입니다.
(간부 인사)
이상으로 간부소개를 마치겠습니다.
오늘 행정사무감사를 통해 살펴주시고 지도해 주신 사항은 학생교육원 운영에 적극 반영하여 공감과 협력으로 세상을 가꾸는 인재를 육성하는 기관으로 발전할 수 있도록 백절불굴의 정신으로 최선의 노력을 경주하겠습니다.
지금부터 학생교육원 주요업무를 보고 올리겠습니다.
일반현황은 보고서 147쪽부터 149쪽을 참고하여 주시기 바랍니다.
보고서 153쪽 2021년도 행정사무감사 지적사항 처리결과입니다.
건의사항 총 3건이며 정상 추진되고 있습니다.
다음은 2022년도 주요업무 추진실적입니다.
보고서 157쪽에서 165쪽입니다.
학생교육원은 4개의 체험학습장에서 해양환경체험교육, 평화․통일체험교육, 역사문화체험교육, 숲생태체험교육 주제를 가지고 1일 체험 102개교, 자율캠프 19개교, 특별캠프 26개교, 학교로 찾아가는 방문체험 40개교, 학교 동아리 활동 지원 사업으로 15개교에서 총 106회 등 총 1만 771명을 교육하였습니다.
앞으로 방문 체험 36회, 시네마공작소 시사회를 계획하고 있습니다.
더불어 체험교육의 내실화를 위해 교육요원 역량 강화로 선진지 방문과 다양한 연수를 실시하였고, 온라인 교육 콘텐츠를 제작하고 교육과정 컨설팅 및 개선을 위해 노력하였습니다.
앞으로 다음 연도의 신청교 모집과 홍보자료를 제작할 예정입니다.
다음으로 2023년도 주요업무 추진계획에 대하여 말씀 올리겠습니다.
2023년도에는 가족특별캠프, 연계캠프, 자율캠프 횟수를 늘리도록 계획하였고 1일 체험과 방문 체험의 운영 횟수를 올해보다는 30% 이상 증가해 운영할 계획입니다.
보고서 169쪽에서 171쪽입니다.
4개의 체험학습장에서 1일 체험 201회, 자율캠프 32회, 학교 방문체험 57회, 가족특별캠프 8회, 4개 사업장이 같이하는 연계캠프 4회 등 총 1만 8500명의 학생을 교육할 계획입니다.
학생들이 학교에서 배우고 익힌 것을 체험교육을 통하여 몸에 체득할 수 있도록 최선의 노력을 경주하겠습니다.
우리 학생교육원은 2022년까지의 운영 경험을 바탕으로 감염병을 이겨내고 시대의 변화에 적극 대응하며 새로운 교육 패러다임으로 미래의 주인공들이 학생성공시대를 열어가도록 인천학생교육원은 최선의 노력을 경주하겠습니다.
존경아옵는 신충식 위원장님과 여러 위원님들의 아낌없는 지도와 편달을 부탁드리옵니다.
감사합니다.
ㆍ학생교육원 주요업무보고서
안녕하십니까?
인천광역시교육청 교직원수련원장 신현웅입니다.
항상 저희 수련원에 변함없는 관심과 애정으로 교직원수련원의 발전을 위해 아낌없는 지원을 해 주시는 존경하는 신충식 위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 깊은 감사를 드립니다.
교직원수련원의 주요업무를 보고드리겠습니다.
일반현황은 보고자료 179쪽을 참고하여 주시기 바랍니다.
보고자료 185쪽 2021년도 행정사무감사 지적사항 처리결과를 보고드리겠습니다.
지적사항 총 3건 중 예산 절감을 위한 직속기관 공동구매 발주 방안 등 건의사항 3건은 현재 정상 추진 중에 있습니다.
자세한 내용은 보고자료 185쪽, 186쪽을 참고하여 주시기 바랍니다.
다음은 보고자료 189쪽 2022년 주요업무 추진실적에 대해 보고드리겠습니다.
우리 수련원은 교직원의 복리 증진과 심신 수련을 위한 최적의 수련 공간을 제공하기 위하여 최선을 다하고 있으며 지금까지의 추진실적을 말씀드리겠습니다.
첫째, 제2교직원수련원 선재전당 개원을 2022년 1월 추진 완료하였습니다.
선재전당은 교직원들과 각종 단체의 복리 증진과 재충전을 위한 쾌적한 공간을 제공하고 또한 지역사회와 상생하며 운영될 수 있도록 노력하고 있습니다.
두 번째, 환경개선을 통한 고객의 만족도 및 편의성 향상을 위하여 내부환경개선 사업으로 세미나실 책걸상 교체, 일부 객실 식탁 및 의자 신규 설치, 선재전당 객실 난간 보완공사, 본원 및 선재전당에 각각 1대씩 전기차충전소를 설치하였습니다.
다음 보고자료 193쪽 2023년 주요업무 추진계획에 대해 보고드리겠습니다.
교직원의 복리 증진과 심신 수련을 위한 쾌적하고 편안한 최적의 공간을 제공하고 교육가족 및 각종 단체활동을 지원할 수 있도록 서비스 향상을 위한 고객 만족도를 실시하고 내ㆍ외부 환경개선사업으로는 본원의 창호 누수 보수공사, 선재전당 3층 휴게실에 냉난방기를 설치하겠습니다.
또한 제2교직원수련원의 안정적 운영과 지역사회와의 상생을 위하여 선재도 어촌체험 프로그램을 지역사회와 연계하여 운영하겠습니다.
아울러 행정사무감사에서 지적하시는 위원님들의 조언과 고견을 2023년 교직원수련원 운영에 적극 반영하도록 노력하겠습니다.
앞으로도 교직원수련원 운영에 많은 관심과 지원을 당부드립니다.
감사합니다.
ㆍ교직원수련원 주요업무보고서
안녕하세요?
평생학습관 관장 김옥제입니다.
인천교육 발전을 위해 연일 애쓰시는 신충식 위원장님을 비롯한 위원님들의 노고에 깊은 감사드립니다.
먼저 저희 평생학습관 간부 공무원을 소개해 드리겠습니다.
기획ㆍ정보부 이인우 부장입니다.
평생교육부 김미경 부장입니다.
총무부 유인자 부장입니다.
(간부 인사)
지금부터 평생학습관 주요업무를 보고드리겠습니다.
업무보고는 2021년 행정사무감사 지적사항 처리결과부터 보고드리겠습니다.
보고서 205쪽 2021년 행정사무감사 지적사항 처리결과입니다.
2021년 행정사무감사 지적사항은 건의사항 3건으로 이 중 2건의 건의사항은 정상 추진 중이며 1건은 완료하였습니다.
자세한 내용은 보고서를 참고하여 주시기 바랍니다.
다음으로 2022년 주요업무 추진실적을 보고드리겠습니다.
보고서 209쪽 꿈과 행복을 추구하는 평생학습입니다.
시민의 평생학습 요구를 반영하고 미래사회에 부응하는 평생학습사회 실현을 위해 정규 및 단기 프로그램과 역점사업으로 미래형 시민교육 프로그램을 운영하고 있습니다.
현재까지 운영실적은 화훼장식 기능사 등 직업능력 프로그램 53개, 인문교양 프로그램 50개 총 175개의 정규프로그램과 단기 프로그램 26개, 미래형 시민교육 프로그램 76개를 운영하였습니다. 이후 연말까지 정규프로그램 등 총 100개의 프로그램을 운영할 계획입니다.
보고서 211쪽 배움과 나눔으로 채워가는 평생학습입니다.
초등ㆍ중학교 학력이 없는 성인을 대상으로 학력 인정 문해교육을 6개 과정 운영하고 있으며 외국어로서의 한국어학 학위 취득을 위한 학점은행제 10개 과목, 평생학습 동아리 14개, 재능기부 프로그램 31개를 운영하였습니다.
금년 남은 기간까지 계획된 프로그램을 차질 없이 운영하겠습니다.
보고서 213쪽 삶의 질을 높이는 맞춤형 평생학습입니다.
학생들에게 진로 탐색의 기회를 제공하기 위한 학생 진로 프로그램을 인천 관내 초ㆍ중ㆍ고등학교 118교를 대상으로 운영하였으며 가족의 소통을 위한 학부모 프로그램 58개, 교직원 프로그램 37개를 운영하였습니다. 또한 외부 재원을 활용한 공모사업으로 3개 사업을 운영하였습니다.
보고서 215쪽 모두가 공감하고 소통하는 평생학습입니다.
평생학습 활성화를 위한 지식과 정보를 제공하기 위해 어린이자료실, 디지털자료실에 최신 자료 2718권을 확충하였고 만지작 책놀이 등 25개의 독서프로그램과 5개의 공모 및 재배정 사업을 운영하여 ‘책 읽는 도시, 인천’을 만들기 위해 노력하였습니다.
또한 인천시민의 문화ㆍ예술 향유 기회 확대를 위해 클래식 재즈와 함께하는 영미문학산책 등 공연 8회와 전시 22회를 운영하였고 마을교육 활동가를 대상으로 한 프로그램과 전시를 개최하여 소통하는 마을교육 사업을 전개하였습니다.
이후에도 공연, 전시, 독서프로그램 등을 계획대로 운영할 예정입니다.
다음은 보고서 217쪽부터 224쪽의 2023년도 주요업무는 다양하게 변화하는 학습자의 수요에 맞춰 프로그램을 개발ㆍ확대하여 운영하도록 최선을 다해 준비하겠습니다.
이것으로 평생학습관 주요업무보고를 마치겠습니다.
감사합니다.
ㆍ평생학습관 주요업무보고서
안녕하십니까?
인천광역시교육청 유아교육진흥원 원장 안정은입니다.
인천광역시교육청의 유아교육 발전을 위하여 관심과 애정을 가지고 지원해 주시는 존경하는 신충식 위원장님과 교육위원님들께 감사를 드립니다.
먼저 간부 공무원을 소개해 드리겠습니다.
이경희 기획운영과장입니다.
이미진 관리과장입니다.
(간부 인사)
지금부터 227쪽부터 264쪽까지의 유아교육진흥원 주요업무를 보고드리겠습니다.
일반현황은 참고해 주시기 바라며 235쪽 2021년 행정사무감사 지적사항은 건의사항 2건으로 1건 완료, 다른 1건은 제2유아교육진흥원 설립으로 정상 추진되고 있습니다.
이후 보고서 순으로 2022년 주요업무 실적을 보고드리겠습니다.
유아단체체험, 도예체험, 토요가족체험 등의 체험교육에 9450여 명의 유아가 참여하였으며 교원의 미래교육력 제고를 위해 교원 3300여 명에게 26개 과정의 직무연수 등을 실시하였습니다.
700여 명의 학부모 대상 5개 과정 연수와 도예동아리를 행복한 부모 성장 지원을 위해 운영하였으며 유치원 교육활동 지원 교수학습자료 500세트를 제작ㆍ배부하고 행사 물품을 대여하였습니다.
또한 유아ㆍ학부모ㆍ교원 260여 명 대상 상담 지원, 학부모 140여 명 대상의 원예치료와 토크콘서트를 개최하여 교육 회복을 지원하였습니다.
다음은 2023년 주요업무계획을 보고드리겠습니다.
첫째, 유아체험교육, 특별가족체험 등을 보다 다양하게 구성하여 유아놀이교육 내실화와 건전한 가족문화를 조성하겠습니다.
둘째, 직급별 교원연수를 차별화하여 충실한 교육과정 운영과 미래교육 역량 제고에 힘쓰겠습니다.
셋째, 나눔과 성장의 행복한 부모교육을 활성화하여 지역사회와 유치원 등에 재능 나눔을 실천할 수 있도록 하겠습니다.
넷째, 자료개발과 선진화된 교육자료 대여를 확대하여 유아교육 현장을 적극 지원하겠습니다.
다섯째, 학부모ㆍ교원 심리ㆍ정서 회복 상담비와 치유비를 지원하고 전문 상담기관과 연계한 유아의 건강한 전인 발달을 돕겠습니다.
다음 주요 현안사항은 제2유아교육진흥원 설립 추진 관련으로 송도지역 내 녹지부지를 확보하여 설립지의 특성과 여건을 반영하고자 경제자유구역청과 협의ㆍ추진 중에 있습니다.
유아교육진흥원은 앞으로도 유아ㆍ학부모ㆍ교원의 체험 확대와 역량 강화 연수는 물론 교육 회복을 통한 유아교육 발전을 견인하기 위해 더욱 노력하겠습니다.
인천유아교육에 대한 여러 위원님들의 애정과 적극적인 지원에 감사드리며 이상으로 2022년 유아교육진흥원 주요업무보고를 마치겠습니다.
감사합니다.
ㆍ유아교육진흥원 주요업무보고서
안녕하십니까?
인천광역시교육청 동아시아국제교육원장 유충열입니다.
늘 격려와 지원으로 동아시아국제교육원 발전에 도움을 주시는 존경하는 신충식 위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다.
주요업무보고에 앞서 동아시아국제교육원의 간부 공무원을 소개해 드리겠습니다.
동아시아교육협력과 김철환 과장님입니다.
다국어교육과 김문희 과장님입니다.
관리과 김준모 과장님입니다.
(간부 인사)
지금부터 동아시아국제교육원 주요업무를 보고드리겠습니다.
일반현황은 보고자료 269쪽을 참고해 주시기 바랍니다.
275쪽 2021년 행정사무감사 지적사항은 건의사항 3건으로 이 중 1건은 완료하였고 2건은 정상 추진 중입니다.
다음은 2022년 주요업무 추진실적에 대해 보고드리겠습니다.
279쪽 초ㆍ중등 외국어 교원연수 운영입니다.
외국어수업 전문성 신장 및 외국어 의사소통능력 향상을 위해 초ㆍ중등 교원 377명을 교육하였습니다.
281쪽 다국어교육 학습자료 개발 및 평가체제 구축입니다.
다국어교육의 체계성과 연계성 확보를 위해 2021년 초급에 이어 중급수업 동영상 개발 및 다국어 평가 인증체제를 구축하였습니다.
283쪽 다국어교육 교원연수 및 인력풀 구축입니다.
단위학교 다국어교육 지원을 위해 교원 268명, 다문화강사 112명을 교육하였습니다.
285쪽 다국어교육 학생프로그램 운영입니다.
진로진학 및 세계시민 역량 함양을 위해 세계시민 한마당 1855명, 교육격차 해소 다국어교육 180명, 진로진학 연계과정 1951명의 학생에게 다국어 프로그램을 운영하였습니다.
287쪽 국제교류 프로그램 운영입니다.
인천-해외 학교 간 온라인 국제교류 매칭 및 운영지원 사업을 통해 총 110개의 학교에 국제교류를 지원하였으며 청소년 동아시아 역사 기행, 동아시아 청소년 평화캠프 등 다양한 학생ㆍ교원 국제교류 프로그램을 운영하였습니다.
289쪽 국제교류 협력활동 지원입니다.
글로벌 교육협력 네트워크 구축을 위해 10개의 국내외 유관기관과 업무협약을 체결하였으며 교원 국제교류 역량 강화 프로그램을 총 5회 실시하였습니다.
291쪽 국제교류 협력활동 홍보입니다.
글로벌 인재 양성에 대한 공감대 형성을 위하여 7개 언어로 제작된 홍보책자와 우리말과 영어로 제작된 홍보영상 3편을 제작ㆍ배포하였습니다.
293쪽 학생프로그램 운영시스템 구축입니다.
에듀테크 기반 국제교육 및 국제교류 활성화를 위해 무선망, 가변형교실, 디지털메이커스페이스, LED 대형 디스플레이시스템을 구축하여 블렌디드 학습 시스템을 학습환경을 조성하였습니다.
다음은 2023년 주요업무 추진계획 중 신규사업을 중심으로 보고드리겠습니다.
300쪽, 301쪽입니다.
1인 1외국어교육 상설 프로그램을 확대 운영하고 AI 기반 외국어교육 사업을 추진하겠습니다.
303쪽입니다.
학생ㆍ교원 국제교류 활성화를 위해 학생ㆍ교원 간 학기 교환제 운영 방향을 수립하여 추진하겠습니다.
305쪽입니다.
실감형 전시체험관 조성을 통해 체험 중심의 온ㆍ오프라인 인천형 세계시민교육을 활성화하겠습니다.
이상으로 인천광역시교육청 동아시아국제교육원 2022년도 주요업무보고를 마치겠습니다.
인천광역시교육청 동아시아국제교육원에서는 국제교류경험과 다국어 능력을 갖춘 글로벌 인재를 육성하여 학생성공시대의 길을 열어가겠습니다.
위원장님을 비롯한 위원님들의 아낌없는 지원과 지도를 부탁드립니다.
감사합니다.
ㆍ동아시아국제교육원 주요업무보고서
안녕하십니까?
인천광역시교육청 학교지원단 단장 임현자입니다.
항상 저희 학교지원단 발전을 위하여 깊은 관심과 애정을 보여주시는 존경하는 신충식 위원장님을 비롯 여러 위원님들께 감사드립니다.
우선 우리 학교지원단 간부 공무원을 소개해 드리겠습니다.
임경숙 학교행정지원과장입니다.
임성근 학교시설지원과장입니다.
이강녀 관리과장입니다.
(간부 인사)
그러면 지금부터 2022년도 행정사무감사 학교지원단 주요업무현황을 보고드리겠습니다.
보고순서는 2021년 행정사무감사 지적사항 처리결과, 2022년 주요업무 추진실적, 2023년 주요업무 추진계획 순입니다.
보고자료 311쪽입니다.
일반현황은 자료를 참고하여 주시기 바랍니다.
다음은 2021년 행정사무감사 지적사항 처리결과를 말씀드리겠습니다.
보고자료 317쪽입니다.
2021년 행정사무감사 지적사항으로 건의사항 4건에 대해 모두 정상 추진하였습니다.
자세한 내용은 자료를 참고해 주시기 바랍니다.
다음은 2022년도 주요업무 추진실적에 대하여 말씀드리겠습니다.
보고자료 323쪽 안정적인 학교인력 지원시스템 운영입니다.
기간제교사 인력풀, 지방공무원 및 교육감 소속 근로자 대체 인력풀, 방과후학교 개인 위탁 외부강사 선정업무를 지원하였습니다.
보고자료 325쪽 신속하고 효율적인 행정업무 지원입니다.
공립교원 호봉 재획정 및 정정 지원, 학교 저수조 등 먹는 물 수질검사 및 학교 화장실 불법 촬영 점검 등 다양한 지원사업을 제공하였습니다.
보고자료 328쪽 학교현장 중심의 교육활동 지원입니다.
초등학교 생존수영교육 지원사업과 각종 교육활동 물품 대여사업을 진행하였습니다.
보고자료 330쪽 안전한 교육환경을 위한 시설관리 지원입니다.
북부ㆍ서부ㆍ강화 관내 학교를 대상으로 냉난방기 종합 세척, 배수로 준설, 수목 전지 등 전문업체 통합 발주를 통해 학교시설 관리를 지원하였습니다.
또한 남부ㆍ동부 관내 학교를 대상으로 소규모 보수공사에 대한 전문기능인력 제공사업을 추진하였습니다.
보고자료 332쪽 현장 중심의 교육활동 전념 여건 조성입니다.
2022년도 공모사업 혁신 운영 자율선택제 사업 추진학교에 총 1억원을 지원하였습니다.
다음은 2023년 주요업무 추진계획을 보고드리겠습니다.
보고자료 337쪽입니다.
안정적인 학교 인력 지원을 위하여 기존 추진사업 외에 2023년도 신규사업으로 초등돌봄 특기적성 프로그램 개인 외부강사 선정 지원사업을 추진할 예정입니다.
보고자료 339쪽입니다.
신속하고 효율적인 행정업무 지원을 위하여 기존 추진사업 외에 유ㆍ초등학교 어린이놀이시설에 대한 정기시설검사를 추가하여 지원할 예정입니다.
보고자료 341쪽입니다.
학교현장 중심의 교육활동 운영지원을 위하여 기존 추진하는 사업의 내실화를 기하도록 하겠습니다.
보고자료 342쪽입니다.
안전한 교육환경 시설관리업무 지원을 위하여 모든 학교에 전문업체 통합발주를 통해 지원할 계획이며 학교시설 유지관리 기술업무 컨설팅을 꾸준히 제공할 예정입니다.
보고자료 343쪽입니다.
현장 교직원의 다양한 의견수렴을 통해 민주적인 학교 지원 계획을 수립하고자 찾아가는 학교 지원 이야기 마당을 상시 운영할 예정입니다.
지금까지 학교지원단의 2022년도 주요업무 및 2023년 주요업무 추진계획에 대하여 말씀드렸습니다.
앞으로도 학교 현장 중심 지원을 통한 학생 중심의 교육여건이 조성될 수 있도록 더욱 노력하겠습니다.
위원님들의 아낌없는 지도와 성원을 부탁드립니다.
이상으로 2022년도 학교지원단 주요업무보고를 마치겠습니다.
감사합니다.
ㆍ학교지원단 주요업무보고서
교육연수원 쪽에 콘텐츠 개발 관련해서 지금 원격콘텐츠 자체개발 15차시 2개 과정 개발하는데 1억 200이 들어갔어요. 그것 상세 내역하고요.
그다음에 콘텐츠 자체개발은 80차시 정도 하는데 2400밖에 안 들어갔는데 이 차이점 상세 내역 좀 자료 제출해 주시기 바랍니다.
그다음에 동아시아국제교육원 관련해서도 지금 다국어수업 동영상 개발ㆍ보급에서 5개 언어에 대한 언어별 16차시에 대한 개발비용이 1억 8000인데 다국어학습 프로그램 개발 운영에 대해서는 6개 언어에 대해서 30차시가 800만원밖에 안 들어가던데 이것에 대한 상세 내역 좀 알려주십시오.
이상입니다.
먼저 유아교육진흥원장님 요구자료 130쪽 한번 보시겠어요.
130쪽 보면 유아교육진흥원 교재ㆍ교구 소품에 대한 현황이 나와 있거든요. 그 현황에 대한 보유현황은 나와 있고 그리고 대여현황까지 나와 있습니다. 신청현황을 보고 싶어요, 유치원들의 신청현황.
그래서 제가 질의하고 싶은 것은 신청하는 유치원들에 대한 교구가 충분히 대여가 됐는지에 대한 것을 보고 싶거든요. 신청현황을 부탁드립니다.
다음에 학생교육원장님께 제가 자료 요청하겠습니다.
학생교육원은 주로 체험활동이 굉장히 많은 그런 기관인데 치안에 관한 안전사고에 대한 매뉴얼을 주십시오.
그것 주시고 158페이지 한번 봐보십시오. 이것은 업무보고 책자입니다. 보셨죠?
158페이지 보면 해양환경 체험교육 중에서 추진실적에 보면 해양환경체험학습장 입교 체험교육, 방문교육 운영에 대한 게 7300만원 이렇게 예산이 편성돼 있습니다. 이 사업에 대한 성과평가도하고 만족도 조사를 주시고요.
그리고 160쪽 보시면 평화통일 체험교육 추진실적에 보면 가족과 함께하는 특별캠프 700만원이 이렇게 집행돼 있습니다. 여기도 역시 사업에 대한 평가보고서하고 만족도 조사 이것 주시고, 그리고 161쪽 보시면 역사체험교육이 있습니다. 그리고 161쪽 역사체험교육 추진실적에 보면 가족공감 역사문화캠프 운영에서 900만원이 이렇게 편성돼 있습니다. 그래서 그 사업도 역시 성과평가와 만족도 조사를 제출해 주시기 바랍니다.
그리고 163쪽 숲생태체험교육이 있어요. 거기 추진실적에 보면 학교 숲을 이용한 찾아가는 숲생태교육 이렇게 나와 있습니다. 여기도 각 사업 건별로 성과평가와 만족도 조사를 제출해 주시기 바랍니다.
이상입니다.
저희가 이 원격연수 설문결과에 의해서도 저희가 요구도 하기도 하고 또 여기 없는 벗어난 과정은 저희가 원격교육 연수 위탁운영이 있어서 개발 사설에서 이런 연수업체가 5개 저희가 공모해서 그중에 엄격한 심사를 거쳐서 그러니까 이 연수생들이 필요한 연수는 혹시 이 안에 309개 과정에서 누락된 게 있으면 저희가 위탁연수에서는 더 다양한 콘텐츠를 제공하기 때문에 거기에서 선생님들이 다시 클릭해서 들어가서 본인이 원하는 연수를 혹시 우리가 원격에서 부족한 부분은 또 그렇게 위탁연수로 채우고 있고 금년에 저희가 1380명, 1379명이 위탁연수로 사설에서 있는 그런 원격연수를 통해서 저희가 보강도 하고 있습니다.
잠깐 설명해도 될까요?
원격콘텐츠 자체 개발은 15차시에 대해서 수업이 차시가 이루어지는 것이고 그 아래 콘텐츠 자체 개발이라는 것은 요즘은 젊은 선생님들이 긴 것을 사실 별로 안 원해요. 그래서 마이크로러닝이라고 해서 10분 정도 이것은 시간이 10분 정도의 짧은 겁니다. 그래서 저희가 80차시 아래 46차시해서 총 올해가 126개 과정을 마이크로러닝이라고 해서 선생님들한테 받아서 선생님들이 자기의 노하우에 대해서 10분 정도의 콘텐츠를 개발해서 이건 짧은 겁니다. 한 주제에 대해서 15차시라는 건 철저히 준비하는데 긴 것이고 이것은 선생님들이 자기의 노하우를 다양한 주제에 의해서 10분간 자기가 영상을 만들어서 하기도 하고 또 우리 강사 중에서 좋은 강의가 있으면 그것을 본인한테 허락받고 10분 동안 요약해서 하기도 하고…….
네, 본인의 예를 들어서 우리가 선생님들 보수 같은 거 일반 선생님들 노하우 학급경영이다 그러면 그런 것에 대해서 본인이 자기가 제일 잘하는 특화된 것을 갖다가 영상을 만들어서 제공하는 것이고 이게 다 유튜브에 올라가 있기 때문에 유튜브를 통해서 저희가 미래교육이다 그러면 그 선생님이 그것에 대해서 수업방식이라든지 어떤 자료 만드는 거 그런 것에 대해서 본인들이 10분 영상을 만들어서 올리면 저희가 그것을 심사해서 저희가 올리고 그거 미달되는 것은 탑재를 안 하고 있습니다.
그리고 이게 개인 개발비가 적게 들었기 때문에 향후 그것에 대해서 일정 우리가 책에 돈을 받는 것처럼 이것도 본인에게 일정 부분 소정의 그런 지원금이 제공되고 있습니다.
제가 다국어 교육에 관심이 되게 많아요. 저희 지역구도 그렇고 연수구 자체가 다문화 지역이 많아서 좀 많은데 현재 다국어 교육 학습자료와 관련해서 질의드리겠습니다.
주요업무보고 281페이지인데요.
지금 다국어 교육 학습자료 개발 및 보급을 통해서 다국어 교육 활성화를 위해 2억을 집행하였습니다.
사업내용은 인천 관내 초ㆍ중ㆍ고 전체 학교를 대상으로 5개 언어 다국어 수업 동영상 개발 및 보급과 6개 언어 다국어학습프로그램 개발 및 운영인데 다국어 교육 학습자료에 대한 일선학교의 반응과 어떻게 활용되고 있는지 말씀해 주시기 바랍니다.
다국어 수업 동영상 개발 보급은 계속되는 사업으로 2021년도에 초급이 개발됐고, 2022년도에는 중급 그리고 2023년도에는 고급이 개발될 예정에 있고요.
이 다국어 수업 동영상은 동아시아 시민학교 등 학교에서 다국어 교육을 필요로 하는 학교에 활용될 수 있도록 각 사이트에 올려놓고 다운받아서 활용할 수 있도록 추진하고 있습니다.
그리고 다국어 학습 프로그램은 ‘말이 되는 동아시아 시민되기’라는 프로그램인데 이것은 우리 시민들이나 또는 학생 모두 인천에 거주하는 모든 학생이나 시민들이 일상적으로 만나는 외국인들에 대해서 다국어 능력을 보유해서 일상적인 언어를 활용할 수 있도록 짧게 만들어서 매주 월요일마다 카톡으로 이렇게 보내드리는 사업이라고 하겠습니다.
유아교육진흥원장 안정은입니다.
저희 유아교육진흥원에는 당초 기관 배정교사라고 해서 유아들의 체험활동을 지원하는 교사들이 배정되어 있습니다. 그런데 그게 ’21년도에 교육부에서 배정교사로 유아교육진흥원에 충당되어 있는 교사들을 전부 일선 현장으로 복귀를 시켜라라는 지침이 있어서 저희가 배정교사 12명을 전부 현장으로 복귀시키고 6명의 파견교사를 지금 현재 쓰고 있습니다. 그래서 그 파견교사가 6명이 있고요. 그리고 추가적으로 저희 특수룬영직군 분들이 4명이 있습니다. 그래서 총 10명인데 그중에 한 분은 대체로 쓰고 있어서 저희가 9명해서 원래 정원은 10명이지만 현재 있는 현원은 19명으로 그렇게 되어 있습니다.
일부의 지방자치단체에서 운영하는 평생학습관에서 얘기가 지금 교육청 평생학습관하고는 유대관계가 상당히 어렵다 그런 말씀들을 하십니다.
그래서 우리 관장님께서 특별히 교육청의 평생학습관에 프로그램이 특화된 게 있는 것을 특화된 프로그램을 지방자치단체의 평생학습관과 업무협약을 통해서 공유할 수 있도록 그렇게 체계를 구축해줬으면 좋겠다는 말씀드리고, 왠지 모르게 교육청하고 지방자치단체하고 벽이 있는 것 같다.
물론 지방자치단체에서도 그걸 같이 허무는 노력을 해야 되겠지만 교육청에서도 먼저 벽이 허물어지면서 협력이 잘 될 수 있도록 그런 체계를 갖추어주시기를 부탁드립니다.
원장님 그 말씀은 좋은데요. 자꾸 다른 말씀을 하시는데, 좋습니다. 좋은데, 본 위원이 판단하는 것은 유아교육진흥원의 원래 목적이 체험교실 운영도 들어가 있다 하더라도 비중을 어디다 둬야 되는 것이냐. 유아교육 발전을 위해서 우리 교육진흥원이 어디다 목표를 두고 업무를 추진해야 되느냐 이걸 내가 묻고 싶은 겁니다.
그러면 그 대답을 먼저 하시고 체험교실이 또 필요하다고 말씀하시면 그것이 인정되는 것이 공감대가 형성이 되면 체험교실을 운영하기 위해서 제2, 제3진흥원이 필요하다. 그러면 좋다 얘기입니다.
제2, 제3진흥원을 짓는다 하더라도 유아교육 방안에 대해서 정책에 대해서 그것을 주안점을 두면서 업무에 치중하고 비중을 둬야 한다 이 말씀을 드리고 싶은 건데 자꾸 체험교실만 얘기를 하시니까.
그렇죠. 제가 그 말씀 좀 이따 드릴 겁니다.
지금 진흥원에 연구관, 연구사가 세 분 이렇게 계시는데 그 세 분 가지고 인천지역의 유아교육정책에 대해서 또 교수 방안에 대해서 자꾸 요구조건이 충족, 요구하는 게 자꾸 변화해 나가는데 감당해 내겠냐 그 말씀도 드리고 싶어요. 드리고 싶은데, 지금 목적 자체가 다른 데에서 이 업무를 하고 계신, 다른 방향으로 업무를 하시니까 제가 좀 그것 아닌 것 아니냐 이렇게 말씀드리는 겁니다.
그래서 한번 검토해 보십시오. 유아교육진흥원의 그 역할이 우리 인천지역의 유아교육을 위해서 어떤 방향으로 나가야지 옳은 것인지?
지금 체험교실 같은 것은 평생학습관에서 진행하는 것 하고 대동소이합니다. 그런 게 많아요, 보니까. 도예교실 같은 것은 평생학습관에서 학부모들이 아동들 데리고 가서 해도 충분히 되는 건데 그것을 유아진흥원에서 지금 그걸 하고 있단 말입니다. 그것도 좋아요.
체험교실도 다양하게 개발해서 나가야 되는데 한 가지 개발해 가지고 진흥원에서 그걸 계속 운영하고 있지 않습니까?
그것은 다른 기관에서 해도 되고 평생학습관에서도 해도 되는 사항들을 진짜 중요한 진흥원에서 그걸 운영하고 있어요. 그것은 문제점이 있는 것 아닙니까?
인천SW교육지원센터 학생체험 프로그램, AI 교육체험 프로그램, 창의미래교육 프로그램 이렇게 운영하고 계시는데 각 프로그램의 세부적인 내용을 보면 AI 교구대여 사업 그다음에 교원 역량 강화 연수프로그램 운영, 미래를 생각하는 학생 AI 교육체험 프로그램 운영을 하고 계시는 것 같고 그다음에 AI 교육 프로그램도 교구대여 사업 그다음에 체험 프로그램 이렇게 체험 프로그램이 안에 들어가 있어요.
그런데 이게 지금 굉장히 소프트웨어나 AI 교육은 이 취지의 그러니까 미래교육을 위해서 체험 프로그램을 진행하고 있다고 봐요. 굉장히 중요한 내용이라고 생각합니다.
그런데 이게 학생들이나 학교에 이것을 체험 프로그램을 신청받아서 단기적으로 단발성의 그런 체험 프로그램이 아닐지라는 그런 염려가 되는 거예요.
그러니까 뭐냐 하면 제가 여기서 말씀드리고자 하는 거는 연속성이 좀 있어야 되지 않을까라는 생각이 들거든요, 원장님.
그러니까 이런 AI나 소프트웨어나 이런 체험 프로그램이나 여기의 취지나 콘텐츠는 굉장히 좋은데 너무 우리 여러 가지 지금 각 직속기관이든 어떤 기관이든 이런 체험 프로그램 자체가 단발성에 그친다는 거죠. 그러니까 단발성으로 그쳐야 되는 것도 있지만 제가 여기서 말씀드리고자 하는 거는 우리 교육과학정보원에서 실시하는 체험 프로그램은 제가 보기에는 연속성을 가지고 지속성을 가지고 좀 해줬으면 좋겠다.
그러니까 신청을 해서 한 번으로 끝나는 게 아니라 코딩 작업이나 이런 부분 같은 경우는 여러 기관에 여러 학생의 여러 학급에 올리는 게 중요한 게 아니고 조금 연속성을 가지고 이 프로그램을 좀 했으면 좋겠다는 것을 우리 원장님한테 한번 여쭤보고 싶습니다,
혹시 방법이 있는지?
교육과학정보원 고보선입니다.
위원님 말씀이 정확히 맞고요. 주로 하는 게 체험 프로그램에 가장 중요한 것은 초등 중심으로 이루어져 있고 그다음에 중학교 하는데요. 체험 프로그램에 강조하고 있는 이유는 진로에 대해서 자기가 좋아하는 것이 어떤 거냐?
그러니까 AI 정보에도 여러 가지 분야가 있고 과학에도 여러 가지 분야가 있는데 거기에 각각을 체험해 보고 내가 진짜 좋아하는 것이 무엇이냐를 관심을 가지고 하고 있는 것을 첫째는 그게 프로그램 운영이고요.
그 단계를 넘어가면 저희가 그와 관련된 각각의 동아리를 학교별로 아니면 지역별로 관심 동아리를 만들고 있습니다, 위원님 지적하신 대로. 그래서 그 동아리들은 주말을 이용해서 저희 원에 와 가지고 활동할 수 있고 더 깊이 있게 연구할 수 있도록 저희가 그 체계를 만들어 놨습니다, 그렇게 운영하고 있어서.
또 좋은 아이디어를 좀 더 신중하게 생각해서 더 발전적으로, 이제 가장 중요한 것은 아이들이 미래사회는 정보와 과학이라고 생각하는데 이것에 대해서 아이들의 진로가 정확히 어떻게 이루어지나 하는 관심이 지금 체험은 들어오고 있다는 것을 말씀드리겠습니다.
그러니까 아이들에게 아까 그런 것처럼 직접 미래사회는 어떤 정보 시스템이라든가 이런 과학화가 이루어지고 있는가 하는 것에 대해서 로봇이라든가 그러니까 초등학교에는 그런 로봇들을 어떻게 운영하고 만들어지는가 하는 관심 교육, 작동하는 것을 신기하게 생각하고 있는 그런 것들에 대해서 이건 위탁사업입니다. 그래서 전문가로 이루어져 있는 위탁업체에서 거기에 직접 재료를 가지고 가서 아이들하고 같이 해 보고 거기 하루종일 하고 있습니다.
그래서 직접 새로운 미래사회에 대한 어떤 그런 생활의 경험을 체험하고 거기에서 아이들이 다양하게 내가 하고 싶은 건 뭘까 이런 것들을 지금 추진하고 있습니다.
(11시 47분 감사중지)
(14시 15분 감사계속)
그런데 보니까 그 얘기를 생각하면서 뒤에 보고 있는데요. 추진실적을 보면 학교로 찾아가는 방문 체험교육 운영 6회 469명 400만원입니다.
그런데 향후 계획으로는 학교로 찾아가는 방문 체험교육 운영 똑같습니다. 12회 992명 두 배 정도입니다. 그런데 지금 예산으로는 2000만원 정도 집행될 것이라고 하시는 건데 이것은 제가 볼 때 800만원으로 끝날 수 있는 건데 1200만원을 더 잡은 것 같아요.
이 얘기는 한마디로 예산을 처음부터 잘못 세웠고 예산을 과대하게, 과다하게 잡았기 때문에 불용처리 안 하기 위해서 억지로 이렇게 넣으신 것은 아닌지?
이거 예산을 세울 때는 제가 전문가라고 말씀은 드리기 그렇지만 일반 시민 입장에서는 예산을 아껴 쓰기를 바랄 것 같습니다.
제대로 예산을 세우지도 않고 이렇게 과대하게 쓰지도 않을 예산들 이렇게 다 책정해 놓고 결국 쓰지도 않으시고 마지막에 가서 이렇게 집행률에 맞추어서 하기 위해서 2000만원 솔직히 본 위원은 의구심이 듭니다. 실제로는 800만원 정도 나갈 건데 1200만원 어디에다 사용하실 건지에 대해서. 실제로 1200만원 다른 데 사용한다는 얘기는 이것은 일반기업이면 분식회계입니다, 일반기업에서는.
그렇지 않을 것이라고 생각하고 있습니다. 교육청에서는 다를 것이라고 생각합니다.
앞으로 예산을 세울 때는 과다하게 하지 마시고 상황에 맞춰서 줄여가면서 사용했으면 좋겠습니다. 이 점 앞으로 참고해 주시기 바랍니다.
학생교육원장님 말고도 다른 부서도 마찬가지입니다. 사실 다른 부서도 지적하고 싶은 게 많은데 시간상 오늘 학생교육원장님한테만 질의하겠습니다.
그리고 5분간만 하나 더 해도 되겠습니까?
지금 저희가 전체적으로 기간제교사 채용에 대해서 모든 업무를 지원할 수 없지만 저희 학교지원단에서 지원할 수 있는 업무는 지금 최대한 지원하려고 노력하고 있습니다.
저희가 중등교사 같은 경우에는 기간제교사 인력풀에 많이 등재가 돼 있지만 초등학교 같은 경우에는 거의 등재가 없습니다. 초등학교 같은 경우에는 교육대학교나 교육대학원 졸업한 사람의 자격이 한정되어 있기 때문에 저희한테 등재도 잘 안 하시고 또 그분들은 이렇게 임용교사 시험을 보시면 바로 정규교사로 발령이 나기 때문에 저희한테 인력풀로 이렇게 등재를 많이 안 하시더라고요.
그래서 중등교사 같은…….
한 한 달 정도인데요. 대부분의 사업이 예를 들어서 저 같은 경우는 처음에 직원들한테 신속 정확하게 하는 것보다는 정확하게 하고 그다음에 신속을 생각해라 이런 얘기를 직원들한테 했거든요.
그래서 필요한 것을 정확하게 고민하면서 하는 게 좋다, 빨리하려고 하지 말고. 그렇게 하다 보니까 조금씩 늦어졌지만 늦춘 과정에서 협의를 통해서 지금 9월이나 10월 정도에 집중적으로 사업을 재추진해서 지금 같은 경우에 예를 들어 11월 8일 같은 경우에 2억 5000만원의 시설을 다 해 가지고 예산을 편성한 경우는 36%를 했지만 지금 도달은 80% 이상 도달했기 때문에…….
아, 8%. 이게 9000만원 들어가는데 지금 2900만원밖에 거기에는 돼 있지 않습니다. 그런데 원래 이 사업은 네이버처럼 상당히 업그레이드된 최신 어떤 카페 프로그램을 만들려고 네이버처럼 그 플랫폼을 만들려고 했는데 그렇게 고도화하려고 하니까 카페 같은 경우는 지금 수준에 하기에는 쉽지 않다. 그래서 결국 기다리다가 도저히 안 돼서 그렇다면 다른 부분에 최대한 최고의 지금 수준으로 만들고 카페는 내년 예산으로 돌리자 그래 가지고 지금 카페는 내년 예산에 편성하고요. 지금 예산으로 다른 부분에 네이버 수준에 향상된 최고도의 프로그램을 만들고 있어서 이것은 11월 말이면 끝날 것 같습니다.
아, 교육청에서. 그런데 어떤 전당이라고 하면 제가 그래서 사전에서 한번 의미를 찾아봤어요. 찾아봤는데 ‘첫째, 높고 크게 지은 화려한 집 둘째, 학문ㆍ예술ㆍ과학기술ㆍ교육 따위의 분야에서 가장 권위 있는 연구기관을 비유적으로 이르는 말 세 번째, 신부를 모셔놓은 집’
그런데 선재전당이 지금 사전의 의미에서 제가 보기에는 어느 하나에도 이렇게 해당이 된다고 생각하지는 않거든요.
그래서 그냥 단순하게 수련원 하면 모든 분들이 어떤 시설이다, 기관이다 알 수 있는데 전당이라고 하니까 굉장히 좀 어떤 기관인지 그냥 언뜻 들었을 때는 기관의 목적 이런 부분에 대해서 알기가 좀 어렵다고 생각하거든요.
그래서 이 부분에 대해서 우리 수련원장님이 어떻게 생각하시는지? 추후에 이 부분에 대해서 어떻게 다시 명칭을 고칠 생각이 있으신지?
여러 가지 의논을 좀 나눠보시고 본 위원이 생각했을 때는 지금 목적하고 안 맞는다고 생각하거든요.
그래서 저도 이 상황을 확인하기 위해서 대여사업 신청을 어떻게 하는지 그 프로세스를 점검해 보았습니다.
그런데 현재 저희 유아교육진흥원 홈페이지에 시스템이 온라인으로 할 수 있게 되어 있는데 보유하고 있는 수량만큼만 신청 가능하게 세팅이 되어 있어서 실질적으로 어느 정도의 유치원이 신청했는지 전체 그 수요가 나타나고 있지 않습니다.
그래서 위원님 지금 걱정하시는 것처럼 저희도 똑같은 걱정을 하고 있어서 앞으로 그 시스템을 보완할 필요가 있다라고 생각하고 있습니다.
현재는 미진하지만 저희가 11월 중에 저희 진흥원에서 현황 파악을 하는 현장 조사지를 보내서 “혹시 진흥원에서 부족하다고 느끼는 그런 대여 물품들이 있으면 의견 주십시오.”라고 해서 지금 나가 있는 상태입니다.
그렇게 제출해 주시고, 제가 왜 이 안전에 대한 매뉴얼을 자꾸 말씀드리느냐 하면 위급 시에, 이번에 잘 보셨죠, 이태원. 위급 시에 어떻게 대처하느냐에 따라서 한 아이의 생명도 건질 수가 있냐 아니면 포기할 수 있냐 이건데 그 모든 것을 평소에 훈련이 잘돼 있어야 돼요.
여기서 응급환자가 발생됐을 때 우리 직원들이 뭐부터 해야 되겠다, 조치를 어떻게 해야 되겠다, 그리고 최소한의 응급을 구조할 수 있는 구급대가 올 수 있는 킬로 수 몇 킬로가 되겠다, 몇 시간이 되겠다. 이 정도는 파악하고 계셔야지 우선 아이들이 응급환자가 발생되거나 사고가 발생되면 원장님께 먼저 보고할 것 아니에요, 그렇죠?
그런데 좀 아쉽게도 굉장히 좋은 이런 사업이기도 하고 열심히 하시는 것은 아는데 사실 말하면 타 기관 그러니까 원격으로 교육을 연수 하는 교육청 산하의 직속기관이든 여러 있잖아요, 온라인으로 하는.
그런데 만족도 자체가 굉장히 떨어져요. 뭐 수치상으로 절대 비교는 할 수 없지만 지금 보면 2020년도에는 72.1%, 2021년도에는 78.4%.
그러니까 모르겠습니다 제가 아까 체험했던 학생들 중에서 10명이면 한 3명이나 이 정도는 되게 만족을 못 하는 것 같아요. 그래서 수치상으로 보면 다른 만족도 설문조사에 비하면 굉장히 떨어져요.
뭐 특별한 이유가 있을까요, 원장님?
알겠습니다.
아무튼 우리가 모든 사업이 만족도가 높다든지 예를 들어서 몇 명이 했다든지 뭐 몇 학급이 많이 했다든지 사실 말하면 그것도 중요하지만 내실이 있어야 된다고 생각합니다.
우리는 그런데 그런 것을 가지고 현실적으로는 우리가 판단해서 질의할 수밖에 없는 것이고 그것에 대해서 얘기할 수밖에 없는데 어찌 됐건 이 부분 굉장히 제가 보기에는 논술에 관련된 부분 사실 우리 일반 가정에서 논술 관련해서 사교육을 받으려면 굉장히 많은 비용이 들고 많이 힘들잖아요.
그런데 이런 부분이 잘 활용이 돼서 아이들한테 홍보도 많이 돼야 될 것 같아요, 제가 보기에는. 홍보가 많이 안 되는 부분이 있는 것 같은데요. 각급 학교에 홍보를 많이 해서 이용률을 높이는 방법도 한번 찾아봐 주셨으면 좋겠습니다. 노력 좀 해 주십시오, 원장님. 원장님 워낙 잘하시니까요.
그런데 대부분 교원연수가 90% 이상 만족도를 보였는데 교육과학정보원이 주관한 ’21년도 중등 소프트웨어 교육과정 연수는 80.1%, 3D 프린터 및 레이저 커팅키를 활용한 메이커 연수는 80%에 그치고 있습니다.
그런데 2022년도 연수 과정을 바꾸면서 굉장히 만족도가 높아 갔습니다. 그게 자료상으로 보면 그렇게 보입니다.
이렇게 연수 만족도를 높였는데 초ㆍ중등교원들 직무연수를 아마 바꾸신 이유가 있을 것 같아요.
과정을 새롭게 개발하는 것인지, 아니면 기존에 있는 연수 과정명을 변경하면서 내용을 변경하셨는지 여기에 대해서 설명해 주세요.
그래서 교원연수에 대한 것은 굉장히 만족도가 높다. 정말로 명 또는 내용을 바꾸어서 이렇게 만족도를 올리신 것에 대해서 감사하다는 말씀드리고, 단 우리 학생들에 대한 내용은 변화가 없어요. 학생들 만족도가 떨어진 이유?
물론 일부는 만족도가 높지만 지금 주요업무 보고자료 20쪽 봐보십시오.
오전에 잠깐 이오상 위원님께서 질의한 내용이었는데 학생들, 20페이지입니다, 주요업무 보고자료.
거기 학생 소프트웨어 프로그램 초ㆍ중ㆍ고 157회 3963명 1억 200만원 또 수능 이후 체험프로그램 운영 임차비 20회 800만원 이렇게 돼 있는데 이런 체험시간 그리고 초ㆍ중ㆍ고 코딩거점학교 77개 학교 136명, 76명, 54명 이렇게 돼 있거든요.
그런데 이런 첨단 미래교육 프로그램을 이런 소수의 인원과 적은 학교를 가지고 평가할 수 있겠느냐? 이렇게 의구심이 들거든요.
원장님 어떻게 생각하세요?
정종혁 위원님 수고하셨습니다.
또 다른 위원님들 질의.
(「없습니다」하는 위원 있음)
더 질의하실 위원님이 계시지 않으므로 질의를 종결하고자 하는 데 이의 없으십니까?
(「없습니다」하는 위원 있음)
이의가 없으므로 질의 종결을 선포합니다.
정종혁 위원님께서 마지막 말씀하신 것처럼 어제 행정감사에 이어서 오늘 행정감사 직속기관 하는데도 마찬가지로 답변하실 때 위기모면을 하시려고 일단 답을 하시고 나서 이렇게 다음 입장을 표명하시는 모습들이 자주 보입니다.
위원님들이 요청하신 대로 진지하게 준비하셔서 답변해 주셨으면 하는 바람을 말씀드립니다.
제가 오늘 전체적으로 볼 때는 직속기관이 본청하고 소통이 잘 안되는 것 같다는 생각이 많이 듭니다. 그리고 실질적으로 실적 위주로 하다 보니까 너무 과정만, 업무 프로그램만 늘어나는 느낌이 들고 중복사업이나 중복예산 들어가는 게 많다는 느낌을 받게 됩니다.
아무튼 조금 더 준비하셔서 우리 아이들이 우리 교육감님 맨날 학생성공시대 외치지 않으십니까? 학생성공시대가 될 수 있도록 직속기관에서도 많은 도움 주시기를 당부 말씀드립니다.
금일 행정사무감사를 통해서 지적된 사항들은 인천교육 현장에 적극 반영될 수 있도록 최선을 다해 주실 것을 당부드리면서 행정사무에 열심히 임해 주신 우리 위원님들과 관계 공무원 여러분 수고 많이 하셨습니다.
이상으로 금일 의사 일정 인천광역시교육청 소관 직속기관에 대한 행정사무감사를 마치겠습니다.
다음 감사 일정은 2022년 11월 14일 10시에 개의하여 인천광역시교육청 소관 교육지원청에 대한 행정사무감사를 실시하도록 하겠습니다.
감사종료를 선언합니다.
(15시 33분 감사종료)
- 교육수석전문위원 곽미혜
- (교육과학연구원)
- 원장 고보선
- 교육정보자료부장 김진미
- 과학교육부장 이소현
- 총무부장 김영진
- (교육연수원)
- 원장 신미혜
- 기획운영부장 김수로
- 교원연수부장 임단철
- 총무부장 조기철
- (학생교육문화회관)
- 관장 김맹기
- 운영부장 홍호석
- (학생교육원)
- 원장 김창용
- 교학과장 박성수
- 관리과장 조용준
- (교직원수련원)
- 원장 신현웅
- (평생학습관)
- 관장 김옥제
- 기획ㆍ정보부장 이인우
- 평생교육부장 김미경
- 총무부장 유인자
- (유아교육진흥원)
- 원장 안정은
- 기획운영과장 이경희
- 관리과장 이미진
- (동아시아국제교육원)
- 원장 유충열
- 동아시아교육협력과장 김철환
- 다국어교육과장 김문희
- 관리과장 김준모
- (학교지원단)
- 단장 임현자
- 학교행정지원과장 임경숙
- 학교시설지원과장 임성근
- 관리과장 이강녀
- 천호경