재생속도
발언자 정보 / 부의된 안건
회의내용
O 행정사무감사
- 인천글로벌캠퍼스운영재단
- 인천스마트시티(주)
회의록 보기
2017년도 행정사무감사
산업경제위원회행정사무감사회의록
제11호
인천광역시의회사무처
피감사기관 인천글로벌캠퍼스운영재단
일 시 2017년 11월 17일 (금)
장 소 산업경제위원회
(10시 25분 감사개시)
의석을 정돈해 주시기 바랍니다.
성원이 되었으므로 감사를 속개하겠습니다.
지금부터 지방자치법 제41조 및 같은 법 시행령 제39조부터 제52조의 규정과 인천광역시 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제 2조에 따라 2017년도 인천글로벌캠퍼스운영재단 소관업무에 대한 행정사무감사 실시를 선언합니다.
이번 행정사무감사는 2017년도 인천글로벌캠퍼스운영재단 소관사무 전반에 대하여 감사를 실시하여 그동안 추진해온 사업의 성과분석과 불합리하거나 잘못된 부분에 대하여 개선하는 등 시정에 반영하고자 하는 데 그 목적이 있습니다.
이번 행정사무감사의 순서는 증인선서와 간부소개 그리고 전년도 지적사항 처리결과 및 업무보고와 질의ㆍ답변순으로 진행하도록 하겠습니다.
증인선서를 하기에 앞서 선서의 취지와 고발, 과태료 규정 등에 대하여 말씀드리겠습니다.
선서를 하는 이유는 인천광역시의회가 2017년도 행정사무감사를 실시함에 있어서 증인으로부터 양심에 따라 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것입니다.
만약 증인이 허위증언을 한 때에는 지방자치법 제41조제5항 및 인천광역시 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제18조에 따라 고발될 수 있으며 증언 또는 진술을 거부한 때에는 지방자치법 시행령 제43조제4항 및 인천광역시 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제17조에 따라 500만원 이하의 과태료가 부과될 수 있음을 알려드립니다.
선서 방법은 증인 모두 일어서서 오른손을 들고 대표자가 발언대에 나와 선서문을 낭독한 후 증인 모두가 서명날인하여 위원장에게 제출하면 되겠습니다.
그러면 김기형 인천글로벌캠퍼스운영재단 대표이사님은 발언대로 나오시고 다른 증인들은 자리에서 일어나 선서하여 주시기 바랍니다.
안녕하십니까?
시민의 복지증진과 행복을 위해 연일 계속되는 시정활동에 노고가 많으신 존경하는 김정헌 위원장님 그리고 산업경제위원님 여러분께 인사드립니다.
인천글로벌캠퍼스운영재단 대표이사 김기형입니다.
우리 재단에서는 재단의 목적사업과 현안사항을 차질 없이 추진하기 위해 임직원 모두가 힘을 합하여 우리 시 글로벌캠퍼스가 동북아 최고의 글로벌 교육허브로 성장하여 국제적인 우수한 인재공급 역할을 할 수 있도록 최선을 다하고자 하며 많은 관심과 지도편달을 부탁드리겠습니다.
특히 오늘 행정사무감사를 통해 지적 및 시정요구되는 사항은 재단업무의 최우선으로 정하여 개선될 수 있도록 조치하겠습니다.
그러면 업무보고에 앞서 재단 간부를 소개해 드리겠습니다.
심균택 사무총장입니다,
이연형 경영관리팀장입니다.
성귀석 운영팀장입니다.
임규택 대학지원팀장입니다.
조오상 건설관리본부장입니다.
(간부 인사)
다음은 재단의 주요업무보고를 드리겠습니다.
보고순서는 일반현황, 2016년도 행정사무감사 지적사항 처리결과, 2017년도 주요업무 추진실적과 2018년도 주요업무 추진계획순으로 보고드리겠습니다.
먼저 3쪽부터 5쪽까지는 지난 10월달에 저희가 기구 및 정ㆍ현원, 예산규모, 위원회 현황과 간부현황, 부서별 사무분장, 시설현황은 양해해 주신다면 서면으로 보고를 드리도록 하겠습니다.
다음은 2016년도 행정사무감사 지적사항 처리결과에 대하여 보고드리겠습니다.
9쪽 처리현황과 총괄목록은 자료로 갈음토록 하겠습니다.
다음은 10쪽입니다.
재단 운영 쇄신방안 추진사항에 대해서 보고드리겠습니다.
2016년도 12월 인사조직 등 다섯 개 분야에 대하여 우선 첫째로 캠퍼스 활성화를 위해 올해 1월 1일 수영장을 개장하였고 캠퍼스 내 유휴시설 활성화를 위해 인천시와 협의하여 창업캠퍼스를 유치하였으며 이 외에 학생 편의시설 등이 입점하였습니다.
또한 캠퍼스 내에 4개 대학 공동축제와 방학 중 청소년 캠프 운영 등으로 캠퍼스 활성화에 최선을 다하고 있습니다.
두 번째로는 인사조직 분야에 대하여 임직원 임용 시 공개모집 절차를 시행하였고 면접시험 시 외부 시험위원을 강화하고 직원은 정부방침을 준용하여 블라인드 채용을 실시하고 있습니다.
셋째로는 예산회계 분야로써 대표이사 차량의 하향화와 각종 수입금 결산 등을 통해 투명한 회계관리와 지난해 12월 1일부터 1,000만원 이상의 예산 집행 시 자체 계약심사제를 신설하였고 인천시 감사관실을 통한 계약심사제 절차를 이행하고 있습니다.
네 번째로는 제도개선 분야로써 공영차량의 차량관리규칙을 비롯한 내부 시행규칙 다섯 건을 제정하였고 직원 제안제도 운영으로 효율적인 업무추진 방안을 도출하고 있습니다.
다섯 번째로는 조직 활성화를 위해 직원 고충처리 활성화와 소통과 화합을 통한 공동체문화 조성을 위한 다양한 내용을 운영하고 있습니다.
앞으로도 투명한 경영과 청렴한 조직운영을 위해 워크숍 등을 통한 의견수렴 등으로 기관 신뢰 증진을 위해 지속적으로 노력하겠습니다.
다음은 11쪽입니다.
외국명문대학 추가 유치 적극 지원에 대한 사항입니다.
경제청의 해외대학 유치업무를 지원하기 위해 수시 업무협의는 물론 경제청과 공동으로 대학 유치를 위한 해외출장을 수행하였습니다.
유치대상 해외명문대학의 관계자 방문 시 캠퍼스 투어는 물론 관련자료 및 문서의 번역 등 유치 관련 지원업무에도 적극 참여하고 있습니다.
그 결과 올해 9월에 뉴욕주립대 패션기술대 FIT가 개교하였고 10월에는 네덜란드 암스테르담 국립음대와 MOU를 체결하는 등 다수의 대학과 연구소의 캠퍼스 유치를 위한 업무지원을 추진하고 있습니다.
앞으로도 경제청의 해외대학 유치업무를 지속적으로 적극 지원토록 하겠습니다.
다음은 12쪽입니다.
공정하고 투명한 직원채용에 대해서 지적해 주셨습니다.
공정한 직원채용을 위해 기존의 공개모집 후 서류전형 및 면접시험 방식에서 필기시험을 추가하여 객관성을 확보하고자 관련 예산을 책정하였습니다.
관내 대학교에서 여섯 분을 위촉하여 시험위원 인력풀을 구성하였으며 그동안 동수로 운영되었던 시험위원을 내부위원 한 명, 외부위원 두 명으로 운영하여 공정성을 확보하였습니다.
또한 올해부터는 정부지침에 따라 블라인드 채용방식을 운영하고 있습니다.
앞으로 재단 차기 이사회에서 그동안 검토 및 확정 안에 대한 채용관련 인사규정을 개정심의 의결토록 하여 제도적 정비도 완비토록 하겠습니다.
다음은 13쪽입니다.
학사행정시스템 활용방안 수립에 대한 지적사항입니다.
먼저 작년에 지적하신 작년 11월부터 현재까지 학사행정시스템 재활용, 사용 및 지원방안에 대하여 경제청과 대학 측과 수시 협의를 통해 비용 대비 실효성 문제로 현 시스템을 클라우드 관련 시스템 구축 시 부분적으로 활용하기로 결정하였습니다.
현재는 저희들이 도서관 데이터베이스라든가 ITC센터에 서비스 관련 시스템으로써 인터넷 고장신고라든가 주차장, 학생증 신청, 인터넷 신청이라든가 이력관리 등의 데이터베이스를 저장하고 있어 부분적으로 활용하고 있다는 보고를 드리겠습니다.
다음은 14쪽입니다.
학생 충원율 제고사항입니다.
우리 캠퍼스에 입주한 네 개의 외국대학의 학생 수가 총 정원 대비 충원율이 37.6%로 낮은 실정이나 실제 개교년수 등을 감안한 현 정원을 기준으로 할 때 44.1%의 충원율을 보이고 있습니다.
또한 외국대학별 입시경쟁률은 높은 편이지만 본교에서 영어수업이 가능한 학생을 선발하기 위해 엄격한 기준에 따라 입학사정을 하고 있어 정원보다 현재까지는 충원율이 낮은 원인도 있다고 저희들이 분석하고 있습니다.
이를 위해 학생 충원을 지원하기 위한 방송, 언론, 온라인 등 다양한 홍보와 외교관 초청행사 등을 실시하였으며 국내외 총 6회의 입학설명회 등 우수학생 유치를 위한 지원활동에 만전을 기하고 있습니다.
향후에도 서울 등 주요도시와 외국어특목고 입학설명회 등을 진행하고 다양한 홍보활동을 추진하여 캠퍼스와 외국대학의 인지도를 제고하는 등 학생 충원율을 높일 수 있도록 지속적으로 최선을 다하도록 하겠습니다.
참고로 작년 가을 학기에 1,348명 대비해서 현재 1,730명이 재학하고 있어서 작년 대비 28.3%의 증가율을 보이고 있다는 보고를 드리겠습니다.
다음은 2017년도 주요업무 추진실적에 대해서 보고드리겠습니다.
먼저 17쪽입니다.
캠퍼스 외국대학 운영지원사항이 되겠습니다.
입주대학의 조기정착을 위한 인프라 지원과 대학과의 원활한 소통을 위해 입주대학이 직접 참여하여 현안사항들을 협의하는 분야별 실무협의회와 리더십 협의체를 정기적으로 운영하고 있습니다.
생활관과 학생식당 등의 만족도 증진과 학생들이 참여하는 스포츠와 축제, 행사 등을 통한 다양한 프로그램 운영은 물론 학생과의 소통을 통하여 캠퍼스 만족도 제고에 최선을 다하고 있습니다.
또한 외국인교수 하우징 제공과 3개 대학에 대한 운영자금 융자 등을 통한 외국대학 운영지원에 만전을 기하고 있습니다.
다음은 18쪽 학생 충원 및 외국 명문대 추가 유치 지원사항입니다.
앞서 행정사무감사 지적사항에서 보고한 바와 같이 경제청과 입주대학, 관계기관 등과 긴밀한 업무협조 체계를 바탕으로 공동 입학설명회, 홍보 활성화, 청소년 관련 행사 개최 등의 다양한 지원활동을 통해 우수학생들을 충원하고 해외 우수명문대학 추가 유치를 위해 명실상부한 글로벌캠퍼스로서의 면모를 갖추는 데 최선의 노력을 다하겠습니다.
다음은 20쪽입니다.
캠퍼스 시설의 유휴공간 활성화 추진에 대해 보고드리겠습니다.
글로벌캠퍼스에 걸맞은 환경 조성과 편의시설 조성, 지역사회와 연계한 캠퍼스 시설 운영 활성화를 추진하고 있습니다.
먼저 올 1월달에 캠퍼스 내 수영장을 오픈하여 운영 중이며 지하복합시설에는 인천시와 협의를 통해 글로벌 스타트업 캠퍼스를 지난 9월 유치하였으며 현재 부족한 교수 하우징 제공을 위해 게스트하우스 리모델링을 완료한 바 있습니다.
이후에도 체육관, 강당, 세미나실 등 캠퍼스 시설의 지역사회 개방을 통하여 사람이 모이는 활기찬 캠퍼스로 거듭날 수 있도록 노력하겠습니다.
다음은 21쪽 캠퍼스 시설 관리 및 운영입니다.
시설의 안전하고 효율적인 유지관리를 통한 입주대학 운영지원에 만전을 기하고자 시설관리 및 청소ㆍ경비, 조경관리 용역은 물론 공개입찰을 통하여 관리업체를 선정ㆍ운영하고 있으며 시설물 안전관리 유지를 위한 건축물 안전점검 등 총 14회의 법정 검사를 시행하였습니다.
앞으도 공개경쟁을 통한 분야별 관리업체 선정과 입주대학에서 요구하는 시설 지원 및 학생들의 이용편의 제공을 위한 수요에 적극 대비하고 시설관리 운영에 만전을 기하도록 하겠습니다.
다음은 22쪽 캠퍼스 홍보에 대해 보고드리겠습니다.
우리 캠퍼스의 인지도 제고를 위한 적극적인 홍보활동을 전개하였습니다. 입학생들의 인지도 조사결과 다수를 차지한 인터넷과 홈페이지를 통한 홍보를 강화하였고 특히 지난 9월에는 캠퍼스 홈페이지를 이용자 중심으로 개편 완료하였습니다.
연중 신문, 잡지 등 언론매체 행사 홍보 등을 진행하고 있으며 계간지로 발행하는 IGC저널 등 인쇄매체와 해외교민 대상 홍보 등을 실시하였습니다.
특히 지난 4월에는 외국대사 및 외교관 초청 홍보행사를 개최하는 등 글로벌캠퍼스 브랜드가치 제고 및 입주대학 학생모집 지원을 위한 적극적인 홍보활동을 진행하였습니다.
다음은 24쪽입니다.
캠퍼스 IT교육환경 구축 및 운영에 대해 보고드리겠습니다.
대학운영 지원을 위한 IT인프라의 효율적 운영과 수요자 중심의 다양한 서비스를 개발하고 운영에 최선을 다하고 있습니다. 학문과 면학의 중심 역할을 하는 중앙도서관 운영에도 다양한 학술정보서비스 제공으로 첨단교육 환경조성에 만전을 기하고 있습니다.
특히 IT 헬프데스크 운영으로 정보, 전산분야 수요에 신속하게 대처하는 고객만족서비스를 제공하고 있습니다.
앞으로도 언제 어디서나 이용할 수 있는 스마트교육 환경 및 편리한 업무환경 구축을 위해 적극 노력하겠습니다.
다음은 2018년도 주요업무 추진계획을 보고드리겠습니다.
먼저 27쪽 IGC 입주대학 운영지원사항이 되겠습니다.
캠퍼스 내 개교한 외국대학의 활성화와 운영지원에 만전을 기하기 위해서 먼저 외국대학과의 소통과 협업을 통한 운영지원을 위해 구축된 실무협의회 등을 활성화하여 대학이 필요로 하는 현안에 적극 대처하겠습니다.
필요 시 대학운영자금 지원을 통한 운영 안정화와 교수 하우징 확보를 통한 외국인교수의 정주여건을 지원하고 캠퍼스에 재학 중인 학생 만족도 제고를 위한 대학 공동 축체와 건강센터, 학생식당, 생활관 등 기반시설의 적극 운영을 연중 추진하고 학생 인턴십 및 취업 지원은 물론 다양한 프로그램 운영을 통하여 면학분위기 조성에도 최선을 다하도록 하겠습니다.
다음은 28쪽 학생 충원 및 외국 명문대 추가 유치 지원입니다.
학생 충원에 대하여는 입주대학과 협의하여 국내외 입학설명회, 해외 박람회 참여 등을 진행하고 학생 인지도 조사를 통해 효과적인 홍보 분야를 선정하여 선택과 집중을 통한 맞춤형 홍보를 실시하도록 하겠습니다.
외국 대학 추가 유치와 관련하여 경제청 등 유관기관과의 유기적인 협업을 통하여 우수한 명문대학과 연구소가 캠퍼스에 입주할 수 있도록 지원활동을 아끼지 않겠습니다.
다음은 29쪽 캠퍼스 시설관리 및 운영에 대하여 보고드리겠습니다.
시설의 안정적 유지관리와 강의실, 체육관 등 학생 사용시설의 안전한 이용을 지원하기 위해 건축, 소방, 전기 등 전체 분야의 법정 안전점검을 실시하고 캠퍼스 통합보안 및 안전관리체계 구축을 추진하며 수목 보식 등을 통한 쾌적한 환경 조성에 만전을 기하도록 하겠습니다.
또한 캠퍼스 내 부족한 시설인 잔디운동장, 테니스장, 족구장, 헬스장, 탁구장, 실내스쿼시, 어린이집 등 시설물 설치를 추진하여 이용자들이 만족하는 시설물 관리체계를 구축토록 하겠습니다.
다음은 30쪽 캠퍼스 홍보에 대하여 보고드리겠습니다.
캠퍼스 브랜드가치 제고와 입주대학 신입생 모집지원을 위해 효과적인 홍보를 추진토록 하겠습니다. 이를 위해 연중 중앙 및 지방지 등 언론 홍보와 영화관 광고, 다중이용 장소인 지하철역 벽면 광고도 진행하겠으며 IGC저널 등 매체 제작과 캠퍼스 내 홍보관 구축으로 상시 홍보를 활성화하도록 하겠습니다.
또한 해외 언론매체 등으로 교민대상 홍보와 포털사이트, SNS 등 온라인을 활용한 국내외 홍보도 적극 추진토록 하겠습니다.
특히 지난해 외국 대사단 및 주요 기업체 초청 팸투어 등으로 인지도 제고를 추진토록 하겠습니다.
다음은 31쪽 글로벌 IT교육환경 구축 및 운영사항이 되겠습니다.
캠퍼스 내 입주대학 정보행정 및 글로벌 학습행정 지원을 위한 첨단 IT인프라 시설 구축과 관리가 필요합니다. 이를 위해 입주대학 운영지원을 위한 IGC 클라우드서비스 체계를 구축하고 기 운영 중인 IT헬프데스크를 통해 수요자 중심의 혁신서비스 중심으로 만족도를 제고토록 하겠습니다.
또한 중앙도서관을 학문과 면학의 중심 역할은 물론 학술정보서비스 제공공간으로 운영하고 소통과 활기찬 캠퍼스생활을 지원하기 위한 IGC 방송국 운영도 개시하겠습니다.
지금까지 보고를 경청해 주신 김정헌 위원장님과 위원님들께 진심으로 감사드리며 이상으로 인천글로벌캠퍼스운영재단 주요업무보고를 마치겠습니다.
대단히 감사합니다.
ㆍ인천글로벌캠퍼스운영재단 주요업무보고서
아직도 저희가 정원 대비해서 실제적으로 앞서 말씀해 주신 바와 같이 40% 정도, 44% 정도뿐이 안 되는 그런 실정이고요. 그게 물론 원인은 있습니다만 개교한 지 뉴욕주립대만 5년차 됐고 나머지 세 개 대학은 2014년에 들어왔기 때문에 4학년까지 지금 아직 안 돼 있는 그런 상황도 좀 있습니다.
그런 문제점이 있습니다마는 하여튼 저희가 홍보라든가 해외출장이라든가 이런 것을 통해서 앞으로 계속해서 학생을 유치하는 데 적극적으로 지원하겠습니다.
그리고 출장가는 목적은 학생 수를 모집하는 그런 사항도 있지만 새로운 대학, 지금 현재 네 개 대학으로 되어 있는데요. 앞으로 저희 목표가 10개니까 새로운 대학을 유치하는 그런 목적으로도 해외출장을 간 것으로 보고를 드리겠습니다.
제가 계약서를 통해서 작년 5월달에 되어 있는 사항이 첫 번째는 지금 부족한 교수아파트를 확보하기 위해서 게스트하우스를 리모델링해 가지고 그 안에다가 교수 주택을 만드는 그런 작업입니다.
그게 10월 말에 끝나고 하자보수라든가 이런 것들이 남아있는데요. 그런 작업이 첫 번째고 두 번째는 앞서 말씀드린 바와 같이 교수아파트가 전반적으로 모자라기 때문에 계획상으로는 한 100채 정도 더 추가로 확보해야 된다 이런 계획이 있었습니다.
그래서 지금 행정절차가 투자심사까지는 끝났는데 앞으로 시의회 예산반영이라든가 이런 절차가 남아있습니다. 그게 되면 내년부터는 설계라든가 교수아파트 확보 그런 부분이 들어가 있고요.
세 번째로는 그와 관련된 행정절차라든가 기타사항 이렇게 세 가지로 계약이 되어 있는 상황입니다.
저도 영문으로 받아서 잘 모르겠어요. 이것 해석 좀 해 주세요.
한국뉴욕주립대학교 교수님 배우자께서 영어를 한글로 번역해서 또 온 게 있어요. 여기도 온 걸 보면 아주 형편없어요.
에어컨 작동이 그 폭염에도 밤 12부터 5시까지는 작동 중지, 온수 부재, 냉ㆍ온수가 제대로 공급되지 않거나 불규칙하다, 간헐적으로 온수가 나온다, 부엌 누수, 천장에 누수가 돼서 인테리어업자가 와서 다시 수리하고 이게 지속적으로 누수가 돼서 문제가 되고 있다, 실내 환기불량, 화장실ㆍ부엌 환기구 제대로 설치되지 않아서 냄새가 실내로 그대로 유입되고 있다 이런 기타 등등의 여섯일곱 가지의 민원사항들입니다.
3억원씩 인건비 들여서 있는 건설본부가 고작 한 업무가 이런 겁니까?
시간이 좀 더 남아서 질문하겠습니다.
지금 건설본부 조직이 언제 만들어졌습니까?
그 다음에 가족수당 지급이 부적정하게 지급된 것도 진행 중에 있고 재단직원 채용이 부정적으로 된 게 있고 그 다음에 생활관 위탁운영용역 계약관리 부정적인 게 있고 시설물 사용허가 및 사용료 부과징수가 부정적으로 이렇게 지적사항이 진행ㆍ추진 중에 있고 완결된 것도 있고 그렇습니다.
그래서 제가 여쭤보는 것은 재단직원 채용의 부정적인 것은 시정경고를 해서 추진 중에 있는데 문재인 정부가 들어와서 최근 5년간 부정한 입사자에 대해서는 2017년 12월 말까지 출자ㆍ출연기관에 대해서 감사 조사를 이루어서 추가 징계조치, 해당 행위자에 대해서는 관련된 법률규정에 의해서 적절한 조치를 취하는 걸로 알고 있는데 그 관계가 있습니까?
그러니까 입사한 지 5년 안에 있는 사람들이 있어요, 그 안에?
그 다음에 14쪽에 보시면 학생 충원에 대한 제고에 대해서 지금 정원 대비 재학생 충원율이 낮은 것은 다 알고 있는 상황이고요.
사장님 생각에는 아무리 좋은 명문대학을 갖고 우리가 대학이 들어온다고 하더라도 제일 문제되는 게 과거든요. 어느 과가 어떻게 해서 이분들이 학교생활을 해서 사회에 진출할 수 있나 이런 게 중요한 건데 대학도 중요하지만 각 과가 중요하다고 본 위원은 생각이 되거든요. 졸업해서 취업도 못 하고 고학력 실업자가 생산이 된다고 하면 굳이 대학을 꼭 가야 되나 또 사교육비를 30조 이상 들여가면서 국민들이 해야 되나 이런 복잡한 문제가 많이 얽혀 있거든요.
그런데 사장님의 새로운, 후반에 보면 대학을 추가로 캠퍼스 내에 오겠다, 오셔라 이런 여러 가지 말씀들을 하시는데 사장님 의향은 어떠세요?
이건 반드시 DB를 구축하세요. DB를 구축해서 어느 학교에 우리 졸업생이 몇 명이고 졸업예정자가 몇 명인데 어느 학교를 어떻게 졸업해서 어디를 갔다 이렇게 홍보를 해서 학교의 졸업생이 이 학교에 오면 취업이 이렇게 잘 된다 이런 홍보자료로도 완전히 활용할 수 있는 게 많은데 아직도 직원들이 정신을 덜 차린 것 같아요.
왜냐하면 사장님이 오셔서 두 달 정도 되면 보고자료들이 또 미팅시간을 가져 가지고 충분히 홍보할 수 있는 역량과 기량을 가지고 하셔야 되는데 많이 부족한 것 아니에요?
(인천글로벌캠퍼스운영재단대표이사, 관계관과 검토 중)
그런 것 수영장 관련해서는 그렇게 해 주시고요.
그 다음에 IGC저널 제작인데 이것도 금액은 크지 않습니다마는 이렇게 유찰이 2회 돼 가지고 인천업체 줬다. 그나마 인천업체 줬으니까 다행이에요. 지역경제 활성화라는 걸 말로만 하고 행동으로 안 하면 지역이 경제 활성화가 되겠어요?
그리고 또 경기도에 일곱 건 정도가 가 있는데 인천에 이런 업체가 없습니까? 없어요?
인천글로벌캠퍼스 FIT 실험실 장비 구입 또 도서관 열람실 가구 또 FIT 교육용 기자재, 게스트하우스 2차 리모델링 객실 가구.
가구나 컴퓨터는 경쟁력이 많을 것 같은데 이것 추가로 자료 좀 주시고요.
(11시 45분 감사종료)