신축년을 맞아 존경하는 이용선 위원장님과 문화복지위 여러 위원님들의 건강과 행복이 늘 함께하시길 기원합니다.
금년 한 해 위원님들의 고견과 조언을 바탕으로 추진하는 모든 사업들이 잘 수행되어 인천 예술현장이 건강하게 커 나가고 인천시민들의 문화향유가 증진될 수 있도록 저희 재단도 최선을 다하겠습니다.
정식 업무보고에 들어가기에 앞서 지난 행정사무감사 이후 재단 안팎에서 일어난 여러 일들에 대해 대표이사로서 위원님들께 보고드리고 아울러 제 의견도 말씀드리고자 합니다.
우선 작년 행정사무감사 준비가 제대로 이루어지지 못해 위원님들께 심려를 끼쳐드린 점 다시 한번 죄송하다는 말씀부터 드립니다.
이유여하를 막론하고 피감기관으로서 내실 있게 감사준비를 하지 못한 것은 대표이사인 제 책임이 가장 크다고 생각합니다.
그러나 이번 일로 책임을 통감한 경영본부장이 보직 사퇴의사를 밝혀왔습니다.
저는 재단의 핵심 간부로서 책임지는 자세에 대해 한편으로는 고맙고 한편으로는 미안한 마음이기도 하지만 그 뜻을 존중하고 받아들이기로 했습니다.
존경하는 위원장님과 문화복지위 여러분!
그 연장선 위에서 오늘 업무보고는 불가피하게 경영본부장이 공석인 상태로 진행될 수밖에 없음을 양해해 주시기 바랍니다.
현재 경영본부장의 임기에 대해서는 내부공모를 진행 중에 있으며 2월 10일 전후로 경영본부장 인사가 마무리될 예정입니다.
따라서 오늘 업무보고는 저도 여러 말씀을 드리겠지만 필요할 경우 경영본부장을 대신해서 창작지원부장이 위원님들께 답변할 예정이라는 점을 말씀드립니다.
존경하는 이용선 위원장님 그리고 문화복지위원회 여러분!
지난 행정감사가 끝난 뒤 제 나름대로 성찰의 시간을 가졌습니다.
성찰의 결과 중 하나가 제가 재단 대표이사로 재직한 이후 인천문화재단이 인천광역시의회에 보다 더 가까이 가려는 노력이 부족했던 것이 아닌가 하는 것입니다.
그래서 앞으로는 저를 비롯해서 문화재단 간부들이 좀 더 적극적으로 인천광역시의회 문화복지위원회와 소통하려는 노력을 하고자 다짐하고 있습니다.
현재 진행 중인 중장기 발전계획안이 2월 중 마무리될 예정입니다. 정리되는 대로 따로 위원님들께 설명드리는 기회를 갖도록 하겠습니다.
아무튼 제가 가장 중요하게 생각하는 것은 재단의 업무와 사업을 보다 더 적극적이고 일상적으로 위원님들께 말씀드리고 아울러 위원님들의 생각을 더 많이 청취하는 일이라고 생각합니다.
저는 올 한 해 대내외 협력의 틀을 확대하고 내실을 다지는 일을 우선하여 재단운영을 해 나가고자 합니다.
모쪼록 위원님들께서도 우리 인천문화재단에 대해 실망했던 마음을 거두시고 다시 한번 애정과 관심을 모아주시길 부탁드립니다.
그러면 268회 시의회 인천문화재단 주요업무보고를 드리겠습니다.
업무보고에 앞서 금일 배석한 재단 간부를 소개하도록 하겠습니다.
우리 재단은 2021년 1월 25일 인사발령을 시행하여 제출된 주요업무보고 10쪽의 간부현황이 일부 변경되었습니다.
변경된 간부현황은 별도로 제출하였습니다.
경영본부장은 내부공모 중에 있습니다.
박소현 창작지원부장입니다.
태지윤 시민문화부장입니다.
변순영 인천문화예술교육지원센터장입니다.
김현진 인천아트플랫폼 예술감독입니다.
김현진 예술감독은 공모를 통해 2021년 2월 1일 오늘 자로 임용하여 위원님들께 처음 인사드립니다.
정학수 인천문화유산센터장입니다.
박정주 트라이보울팀장 직무대리입니다.
함태영 한국근대문학관장 직무대리입니다.
김락기 평화문화예술교류사업단장입니다.
(간부 인사)
업무보고순서는 일반현황, 행정사무감사 지적사항 및 처리계획 그리고 2021년도 주요업무 추진계획순입니다.
먼저 일반현황입니다.
4쪽입니다.
재단 조직은 2실 3부 2센터 3관 1단입니다.
2021년 1월 1일 기준으로 정원은 97명, 현원 86명입니다.
5쪽입니다.
예산규모는 일반회계는 총 292억 7200만원으로 2020년 대비 8.5% 증가하였습니다.
기금관리는 총 547억 2000만원 규모입니다.
위원회 현황, 간부현황 등은 자료를 참고해 주시기 바랍니다.
다음은 2020년 행정사무감사 지적사항에 대한 처리계획을 보고하겠습니다.
17쪽입니다.
처리요구 7건, 건의사항 8건 총 15건 중 현재까지 근로자이사제 건이 종결되었고 14건이 진행 중입니다.
19쪽입니다.
예산편성 시 합리적인 예산수립 관련 건입니다.
2020년 순세계잉여금 추산액을 반영하여 2021년 본예산을 편성하였습니다.
2021년 3월 이사회 시 전년도 순세계잉여금을 확정하여 2021년 추가경정예산을 합리적으로 수립하겠습니다.
20쪽입니다.
책임성과 전문성을 높일 수 있는 조직운영 전략 마련입니다.
재단 중장기 발전방안 수립 연구용역 최종보고회가 2월 내 진행될 예정입니다.
최종보고회 이후 조직운영 전략과 관련된 실행방안을 마련하고 관련 규정ㆍ규칙을 정비하겠습니다.
당연히 의회와 그전에 협력해서 논의하도록 하겠습니다.
21쪽입니다.
경영공시 및 행정정보 사전공표에 대한 관리 철저입니다.
2021년도에는 공시 항목별 담당 부서 지정, 담당자 및 공표주기를 지정 관리하는 등 경영공시 관리계획을 수립하고 철저히 이행하여 재단 행정의 투명성과 책임성을 확보하고 대외 신뢰도를 높이겠습니다.
22쪽입니다.
아이큐 앱 활용도 제고방안 마련 관련입니다.
현재 아이큐 홈페이지 및 모바일 앱 프로그램을 개발 중에 있으며 개발 완료시점과 맞추어 홍보마케팅 전략을 수립하여 활용도를 높이는 데 힘쓰겠습니다.
23쪽입니다.
직원 역량강화 및 조직문화 활성화를 위한 기반 마련입니다.
2020년부터 직원 학습공동체 프로그램, 직급별 교육 프로그램 등을 운영했습니다.
올해에는 개별상담 프로그램, 직무스트레스 및 커뮤니케이션 교육을 운영하여 긍정적인 직장문화 형성을 도모하겠습니다.
24쪽입니다.
재단 적립기금의 현실적인 운용 전략 수립니다.
2020년 재단 기금과 관련된 간담회를 2회 진행한 바 있습니다.
중장기 발전방안 연구용역 세부과제 중 기금운용 전략이 있습니다.
올해 문화예술 현장의 의견수렴과 더불어 시의회와 논의하여 기금운용 전략을 수립하고 내부 현행화 방안을 마련하겠습니다.
25쪽입니다.
평가용역을 활용한 사업개선 방안 강구입니다.
재단에서 진행한 평가용역의 성과와 결과를 검토하고 기초 문화재단과 유관기관과의 협력 및 환류로 지역 공론화 과정을 거쳐 활용방안을 도출할 예정입니다.
26쪽입니다.
행정사무감사 지적사항 관리 철저입니다.
행정사무감사 지적사항이 재지적되지 않도록 처리현황을 정기적으로 점검하여 개선하도록 노력하겠습니다.
27쪽입니다.
인천지역 문화예술인의 레지던시 참여 확대방안 마련입니다.
현재 ’21년 12기 입주작가 선정을 완료하였습니다.
작년에 이어 1차 서류심사 시 인천 연고자에 가산점을 부여했으며 지역 연계 프로그램으로 지역 연구 오픈랩 분야를 신설하여 작가를 선정하였습니다.
28쪽입니다.
사업의 안정적 관리방안 수립과 예산집행의 효율성 도모 관련입니다.
사업관리계획을 정비하여 시기별 사업추진 실적과 예산집행 실적을 통합 관리하는 등 안정적인 사업추진 시스템을 구축하여 예산의 효율적 집행과 사업의 안정적 추진을 위해 노력하겠습니다.
29쪽입니다.
거리공연 활성화 사업성과 극대화 방안 강구입니다.
거리공연 활성화 사업의 종료로 올해 사업을 진행하고 있지 않습니다마는 유관기관 협조를 통해 거리공연 장소 정보를 확보하고 단체에 대한 정보를 제공하여 향후 코로나19가 해소되는 상황에는 선정 단체가 원활히 활동할 수 있도록 협력과 지원을 다하겠습니다.
30쪽입니다.
문화예술 창작활동 관련 성평등 관점의 지원방향에 관한 건입니다.
인천예술인지원센터사업 운영 시 성평등 관점을 반영할 계획입니다.
결혼, 출산, 육아 등으로 예술활동 경력단절 여성 예술가들이 창작활동에 재진입할 수 있도록 배우자, 자녀의 가족상담을 확대 지원하겠습니다.
또한 지원사업 심의위원회 및 전문가 운영위원회 구성 시 여성 비율을 30% 이상 유지하도록 노력하겠습니다.
31쪽입니다.
평화 관련 사업 적극적 평화와 평화 감수성 반영 관련입니다.
재단은 2021년부터 평화문화예술교류사업단을 운영합니다.
평화문화 조사연구, 서해평화예술 프로젝트 등 일상적 평화의 의미를 공유하고 이를 실천하는 방향으로 사업을 운영하겠습니다.
32쪽입니다.
인천문화재단 홍보물 통합관리방안 마련입니다.
정책협력실을 중심으로 재단의 각종 기념품 및 홍보물 통합관리 체계를 수립하겠습니다.
33쪽입니다.
근로자이사제 도입 취지에 맞는 공모 절차 진행입니다.
작년 11월 이사추천위원회를 거쳐 12월 근로자이사 선임을 완료하였습니다.
다음은 2021년도 주요업무 추진계획입니다.
첫 번째, 현장맞춤형 예술창작지원 분야입니다.
41쪽입니다.
예술인들의 창작활동 지원사업입니다.
예술표현활동지원, 신진예술가기획지원, 공연장상주단체 육성지원, 인천형 예술인지원 등 최근 예술표현활동지원 접수 건 추이를 보았을 때 지원신청 접수규모가 계속 증가하는 추세입니다.
더 많은 예술인들이 지원받을 수 있도록 예산규모도 신청접수 규모에 맞게 확대 검토가 필요합니다.
위원님들의 많은 관심 부탁드립니다.
43쪽입니다.
미술은행 작품구입 방식을 이원화하여 내실 있게 지원하고 미술은행 컬렉션의 가치를 제고하겠습니다.
현행 작가 작품구입은 공모방식으로 진행하고 새롭게 작고 작가의 경우 추천방식으로 진행할 예정입니다.
나아가 작년부터 진행해 온 수장고 구축을 완료하여 미술은행 작품을 안정적으로 보관하고 활용하겠습니다.
문화예술특화거리사업은 2월 내 공모를 진행하여 중구 개항장을 거점으로 예술인 창작공간 및 창작활동을 지원하겠습니다.
46쪽입니다.
지난 1월 20일 발표한 인천형 민생경제 지원대책 발표에 따라 인천예술인 긴급 생계지원사업을 시와 긴밀히 협의하여 진행 중에 있습니다.
예산은 20억 규모로 해당 예산 소진 시까지 월 단위 접수와 교부를 진행할 예정입니다.
또한 예술인지원센터의 사업들을 지속 확대하여 인천예술인들을 위한 지원을 계속해서 적극 추진하겠습니다.
두 번째, 문화거점 활용 예술 서비스 확대 분야입니다.
53쪽입니다.
아트플랫폼은 12기 입주작가 선정을 완료하고 1월 28일 입주작가 설명회를 진행했습니다.
기존 국제교류, 전시, 공연 프로그램을 지속추진하며 오늘 새로 부임한 김현진 예술감독의 진두지휘하에 새로운 변화를 모색할 예정입니다.
아트플랫폼이 인천을 넘어 전국적, 세계적 위상을 떨칠 수 있도록 재단은 적극 지원하겠습니다.
57쪽입니다.
트라이보울 기능 및 역할 재정립을 위한 중장기 발전연구도 진행할 예정입니다.
61쪽부터 66쪽은 재단 운영시설입니다.
전문예술인 창작공간을 지원하는 공연예술연습공간 운영, 지역 밀착형 문화공간인 우리미술관 운영, 청년 대상 문화 활성화 사업의 청년문화창작소를 활발히 운영하여 분야별, 공간별 맞춤형 기획 및 지원 서비스 확대에 힘쓰겠습니다.
세 번째, 시민의 생활문화 활성화 분야 사업입니다.
71쪽입니다.
시민의 생활문화 참여기회 확대와 관련한 사업들로 생활문화동아리 지원, 생활문화동아리 사회공헌, 생활문화매개자 운영, 생활문화협력체계 구축사업 등을 추진합니다.
올해부터 시민문화부에서는 예술동호회 활동지원사업을 역점적으로 진행할 예정입니다.
74쪽입니다.
지역의 현안을 중심으로 한 문화기획을 지원하는 시민문화활동지원사업, 지역문화공간에서 진행하는 생활문화 프로그램을 지원하는 동네방네아지트, 시민과 예술가가 함께 공연을 기획하고 제작하는 인천왈츠, 섬마을 음악 동아리들의 섬마을밴드 음악축제를 추진합니다.
76쪽 통합문화이용권사업은 1인당 이용금액이 2020년 9만원에서 10만원으로 증가하였습니다.
수혜인원 또한 10만명에서 11만명으로 증대하였습니다.
신규사업 카드발급은 2월부터 시작됩니다.
네 번째, 문화교육을 통한 시민문화력 제고 분야입니다.
81쪽부터 89쪽은 인천문화예술교육지원센터 사업입니다.
생애주기별 문화예술교육은 유아, 아동, 청소년, 신중년, 노년 등 연령별 특화 문화예술교육 프로그램을 운영하며 문화예술교육 기반조성을 하고 지역문화예술교육 활성화를 목표로 인턴십 지원사업 등을 운영합니다.
인천형 문화예술교육사업은 코로나19 상황에 대응하여 비대면 프로그램으로 인천시민문화대학, 학교문화예술교육지원 운동장 거리두기 프로그램을 운영하고 있습니다.
다섯 번째, 지역문화자원을 통한 지역문화가치 창출 분야입니다.
93쪽입니다.
한국근대문학관은 근현대 추리소설을 주제로 하는 기획전시를 추진하고 있으며 전시와 연계하여 한국 대표 추리소설 작가 초청 북콘서트를 개최할 예정입니다.
또한 시민들을 위한 교육 프로그램과 인천 관련 작가 북콘서트를 준비하고 있습니다.
97쪽입니다.
인천문화유산센터는 인천 역사자료 디지털 아카이브, 강도궁궐컴퓨터그래픽 제작, 인천역사학술회의를 추진합니다.
올해는 인천 청소년 대상의 역사동아리를 지원하는 사업을 신규추진하여 인천의 문화유산을 청소년들이 체험할 기회를 제공할 예정입니다.
102쪽입니다.
올해 새로이 운영되는 평화문화예술교육사업단에서 평화문화 조사ㆍ연구사업, 평화 아카이브, 주간 평화문화 발간사업을 통해 관련 콘텐츠를 확보할 예정입니다.
또한 인천평화문화예술 프로젝트사업을 추진하여 서해5도 접경지역 내에서 평화자산을 활용한 인문, 예술 융복합 프로젝트를 지원할 예정입니다.
106쪽 우현상 운영사업입니다.
재단에서 2005년부터 운영하고 있는 사업으로 우현학술상, 우현예술상 두 분야에 대해서 시상하고 있습니다.
올해에도 우수한 업적을 보여주신 학자와 지역예술인을 발굴하여 시상할 수 있도록 노력하겠습니다.
109쪽부터 114쪽은 정책연구분야 사업입니다.
문화정책 의제를 형성할 수 있는 인천문화포럼, 열린 문화정책토론회, 정책협의체를 운영하여 인천문화협의회 정기 회의를 통한 현장소통을 강화하고 협치를 통한 제도개선을 모색하고자 합니다.
문화정책 연구 및 현황조사로 문화정책 전문가를 지원하며 문화예술현장 소식을 지속적으로 전달할 예정입니다.
마무리 인사입니다.
인천문화재단은 올해 안으로는 조직 안정화와 함께 외적으로 예술인, 시민단체, 관계 기관과의 소통을 강화해 나가겠습니다.
현재 코로나19 관련 인천예술인 긴급 생계지원사업이 진행 중입니다.
코로나19로 인해 직면한 인천예술현장의 어려움을 해결하는 데 적극적인 지원을 아끼지 않겠습니다.
시의회에서도 지원과 관심을 부탁드리며 이상으로 업무보고를 마치겠습니다.
감사합니다.
ㆍ2021년도 인천문화재단 주요업무보고서
제가 간부소개 중에 한 분을 빠트렸는데요. 손동혁 정책협력실장 소개를 빠트렸습니다.
(간부 인사)